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個人職場失信行為要記錄

2014/11/30 19:45:53 |  1550次閱讀 |  來源:重慶晚報   【已有0條評論】發(fā)表評論

 全國個人職場誠信公共服務(wù)平臺近日正式啟動,閃辭、惡意跳槽、違約等個人職場失信行為將被記錄在案,用人單位可通過此平臺查閱應(yīng)聘人員的職場誠信信息。

  全國個人職場誠信公共服務(wù)平臺是“全國個人誠信檔案查詢網(wǎng)”新開通的職場誠信查詢通道。企業(yè)注冊會員后,即可根據(jù)應(yīng)聘者的姓名、身份證號碼、本人提供的加密碼,查詢應(yīng)聘人員此前在其他單位真實的工作表現(xiàn),避免應(yīng)聘者簡歷注水蒙蔽企業(yè),降低企業(yè)用人風(fēng)險。

  近年來,閃辭、違約、惡意跳槽、泄漏商業(yè)機密等個人職場失信現(xiàn)象頻現(xiàn),個人攜帶公司資源出走事件也屢見不鮮。這些個人失信行為使得部分企業(yè)管理人員對員工失去信任,不愿再投入更多的時間、精力和財力去培養(yǎng)員工,繼而造成員工不滿、跳槽、甚至閃辭……如此惡性循環(huán),個人和企業(yè)雙方都受到傷害。

  全國個人誠信檔案查詢網(wǎng)負(fù)責(zé)人李海彬說:“該平臺將個人的職場誠信表現(xiàn)從線下搬到線上,加大線上查詢的透明度,讓人不愿失信,不想失信,不敢失信?!?/p>


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