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職場心理學之“蒙混”心理學

2013/9/27 9:50:55 |  1904次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

《“蒙混”心理術:如何使上司、同事、客戶徹底改變對你的看法》[日]內藤誼人 著

身處越來越嚴峻的社會,每天都要你面對嚴厲的上司、難以一心的同事,還有百般挑剔的顧客,這種環(huán)境對眾多人的智力、心理的考驗時刻都在出現(xiàn),有時候僅僅是犯了一些小失誤,或是一時間腦筋轉得慢了點,或是某個方面的知識不夠用,你的處境可能就會大大受挫!其他更嚴重的“小事”也會此起彼伏,接二連三。

在這樣一個時刻不寧的環(huán)境和心態(tài)中工作,不但沒有絲毫樂趣,還會產生讓人難以承受的緊張感,工作也會越做越做不好,發(fā)展渺茫。那么,有什么好的解決之道呢?相信已經有很多人給你提了好的建議,但內藤誼人會告訴你:雖說解決之道有很多,但要想在現(xiàn)代社會謀生存,先要學會“蒙混”!

驚訝吧!當然,他說的“蒙混”可不是只建議你單純做一個不操心、無技術、懶惰,僅靠油腔滑調應付上司同事的人,而是要做一個頭腦靈活、口齒伶俐、技術滿身,會分析對方心理,但又熟知妥善處理一切大小局面的高手!

那么,關于職場“蒙混“的策略又是什么呢?下面的這些心理術方法肯定會讓你大跌眼鏡:不必強求一定要“言行一致”;如果被人誤解了,就讓他繼續(xù)誤解下去;別理會公司高層的理想論調,要聽直屬上司的話;用數(shù)字讓人墜入迷霧,或用一些多余的信息去影響對方;追著小缺點不放,放過大缺陷

利用好自己的外表,需要時要扮可愛或裝可憐;散播對自己“好評”,扮演受人歡迎的角色;即使初次見面,也要說“我們真的真的見過”……

通過本書中介紹的一些簡單明了又有趣的案例解析和心理分析,你將更加正確地了解自己,了解職場,并且完成一個有內而外的自身轉變,擁有一個能應對一切局面的大腦,增強自己的職場技藝,為實現(xiàn)職場的精彩飛躍打下堅實的基礎。

作者簡介

內藤誼人,日本著名心理學家。日本慶應義塾大學社會學研究科博士。安捷魯(ANGIRUDO)有限公司董事長。在對于如何利用豐富的心理學數(shù)據(jù),在商業(yè)、人際關系和管理中得出好結果的方法的研究方面頗有成就。在心理學基礎上,他為大眾提出了很多實用性建議,博得了一致好評。其著作有:《“蒙混”心理術》、《百分百說服力》、《攻心說話術》、《攻心說服力》、《不會被人怠慢的技巧》、《排隊的收銀臺,哪一隊走得快?》、《黑禮儀、潛規(guī)則》等。

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