摩托羅拉移動(dòng)南京研發(fā)中心(下稱南摩)裁員又有新進(jìn)展。記者昨日獲悉，南摩員工24日收到郵件，要求員工在27日下午兩點(diǎn)前簽字，否則單方面解除勞動(dòng)合同。摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍表示，考慮到馬上要過(guò)節(jié)了，正在申請(qǐng)延長(zhǎng)簽字時(shí)間。
員工所獲賠償為N+2
南京員工代表吳尊(化名)昨日對(duì)本報(bào)記者表示，南摩員工于24日收到了公司人事發(fā)送的郵件。郵件稱，員工需在9月27日下午兩點(diǎn)前簽字，否則公司將單方面解除勞動(dòng)合同。
在賠償方面，南摩員工將獲得的賠償與北京等地的一致，為N+2。其中，N對(duì)應(yīng)的是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍，2對(duì)應(yīng)的是基本工資。此外，補(bǔ)充住房公積金一次發(fā)放，未休年假也將得到補(bǔ)償。但如果逾期未簽字，則賠償只有N。
此前，由于亞太區(qū)總裁劉飛(微博)稱延期關(guān)閉南摩不現(xiàn)實(shí)，希望員工提出其他合理建議。南京員工因此改變?cè)V求，要求賠償為N+4，但現(xiàn)在這一訴求未被滿足。
摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍昨日對(duì)本報(bào)記者表示，公司已就裁員在南京相關(guān)勞動(dòng)部門備案了。在法律上手續(xù)齊全，遵守法律規(guī)定。
此外，他還表示，雖然郵件里寫著27日是簽字最后日期，但簽字時(shí)間比較寬松，并不那么絕對(duì)，公司人事部門正在跟公司辦公室申請(qǐng)延長(zhǎng)簽字時(shí)間。“主要是考慮到馬上就要過(guò)節(jié)了，有的人已經(jīng)休假了等各種情況?！?/p>
已進(jìn)行三輪談判
吳尊稱，從8月中旬至今，員工與公司進(jìn)行了三輪談判，員工訴求也從保留或者延期關(guān)閉南摩變成增加賠償，但這些訴求均未被滿足。公司也做了一些讓步，延期20天，員工最后離開公司的日期為10月20日，工資也將發(fā)至10月20日。
“這個(gè)時(shí)間還是短了點(diǎn)，員工希望延期至年底，讓大部分員工找到工作再關(guān)閉，但公司不同意。因此員工意見(jiàn)很大?！眳亲鸱Q。
他透露，目前南摩已經(jīng)有53人在離職協(xié)議上簽了字。此外，還有40名左右的員工將調(diào)至美國(guó)或者北京工作。據(jù)悉，南摩員工共有500多人。
南摩裁員事件回顧
8月15日 南摩員工拉起條幅抗議裁員。
8月20日 摩托羅拉負(fù)責(zé)研發(fā)的全球副總裁和中國(guó)區(qū)總裁抵達(dá)南京與員工代表談判，員工希望保留或者延期關(guān)閉南摩。談判未取得進(jìn)展。
8月22日 摩托羅拉公司高管與員工進(jìn)行一對(duì)一協(xié)商。
8月28日 摩托羅拉移動(dòng)亞太區(qū)總裁劉飛抵達(dá)南京與員工談判，稱保留或延期關(guān)閉南摩不現(xiàn)實(shí)，希望提出其他建議。員工因此提出增加賠償。
9月6日 摩托羅拉移動(dòng)美國(guó)總部法律人士約翰與員工進(jìn)行談判，稱不能增加賠償，可延期關(guān)閉。
9月11日 南摩員工代表稱有三人已簽離職協(xié)議。
9月24日 員工收到郵件，要求27日下午兩點(diǎn)前簽字。