項(xiàng)目及考核內(nèi)容 | 配 分 | 自 評(píng) | 上級(jí)審核 |
領(lǐng)導(dǎo)能力 15% | 善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo) | 15 |
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靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo) | 13-14 |
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尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo) | 11-12 |
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不得部署信賴，工作意愿低沉 | 7-10 |
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領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部署不服或反抗 | 7以下 |
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策劃能力 15% | 策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn) | 15 |
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尚有策劃能力，工作能力求改善 | 13-14 |
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稱職，工作尚有表現(xiàn) | 11-12 |
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只能做交辦事項(xiàng)，不知策劃改進(jìn) | 7-10 |
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缺乏策劃能力，須依賴他人 | 7以下 |
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工作任務(wù)及效率 15% | 能出色完成工作任務(wù)，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意 | 15 |
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能勝任工作，效率較高 | 13-14 |
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工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn) | 11-12 |
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勉強(qiáng)勝任工作，無甚表現(xiàn) | 7-10 |
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工作效率低，時(shí)有差錯(cuò) | 7以下 |
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責(zé)任感 15% | 有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放心交代工作 | 15 |
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具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可交付工作。 | 13-14 |
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尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù) | 11-12 |
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責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督導(dǎo)，亦不能如期完成任務(wù) | 7-10 |
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無責(zé)任心，時(shí)時(shí)需督導(dǎo)，也不能完成任務(wù) | 7以下 |
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溝通協(xié)調(diào) 10% | 善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作 | 10 |
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樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù) | 8-9 |
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尚能與人合作，達(dá)成工作要求 | 7 |
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協(xié)調(diào)不善，致使工作較難開展 | 5-6 |
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無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法開展 | 5以下 |
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授權(quán)指導(dǎo) 10% | 善于分配權(quán)力，積極傳授工作知識(shí)，引導(dǎo)部署達(dá)成任務(wù) | 10 |
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