“昨晚的比賽我說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)吧，果然打平了吧！快快快，愿賭服輸，都來(lái)我這里交錢(qián)！”隨著歐洲杯如火如荼地開(kāi)戰(zhàn)，這樣的對(duì)話(huà)在辦公室里經(jīng)?？梢月?tīng)得到。不少人，特別是男人，一上班不干別的，先聊一陣最新戰(zhàn)況，然后才能頂著巨大的黑眼圈開(kāi)始慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)……
日夜顛倒看球，評(píng)球歡天喜地，上班沒(méi)精打采，歐洲杯看上去似乎是與職場(chǎng)具有天然的抵觸性的，然而任何一樣事物都不是絕對(duì)的，都會(huì)有其兩面性，精明的職場(chǎng)人也自然會(huì)在世界杯中找到有利于自己工作開(kāi)展的時(shí)機(jī)。
某著名的職場(chǎng)招聘網(wǎng)站調(diào)查顯示，17.2%的職場(chǎng)人會(huì)借歐洲杯一類(lèi)的大賽機(jī)會(huì)和客戶(hù)一起看球；三成職場(chǎng)人會(huì)約上三五同事好友喝啤酒看球賽；另外三成職場(chǎng)人會(huì)一邊自己看球賽一邊在線(xiàn)上和球友實(shí)時(shí)評(píng)球，一解自己看球賽的寂寞；而有近一半的職場(chǎng)人表示會(huì)因?yàn)橥砩习疽箍辞蚨诎滋斓墓ぷ髦懈械嚼Х?。如何平衡好球賽與工作之間的關(guān)系，使得歐洲杯成為你一次良性職場(chǎng)交際的機(jī)會(huì)呢？
【關(guān)于時(shí)間管理】
關(guān)注度高的賽事，往往都是半夜舉行的，歐洲杯就是個(gè)典型。12點(diǎn)開(kāi)始的就算早的了，后半夜才開(kāi)打的屢見(jiàn)不鮮。對(duì)于朝九晚五的上班族來(lái)說(shuō)，時(shí)間安排上的確是個(gè)大問(wèn)題?？粗夭ツ?，失去了新鮮熱辣的快感；而看直播則必然會(huì)影響睡眠以及第二天的工作。
對(duì)策1保證睡眠時(shí)間
一場(chǎng)球賽起碼一個(gè)半小時(shí)，又是在凌晨時(shí)分開(kāi)始，很多人都會(huì)選擇熬到半夜，看完球再睡一會(huì)。但這么一來(lái)不但睡眠時(shí)間過(guò)短，而且也錯(cuò)過(guò)了10點(diǎn)到12點(diǎn)這個(gè)人體機(jī)能恢復(fù)的黃金時(shí)期。因此比較合理的安排應(yīng)當(dāng)是下班后盡快解決晚飯，少吃一點(diǎn)(看球期間免不了還會(huì)吃東西)，然后抓緊時(shí)間睡一覺(jué)。開(kāi)個(gè)鬧鐘，定點(diǎn)起來(lái)看球?？赐暝倮^續(xù)睡。這樣做相對(duì)來(lái)說(shuō)睡眠時(shí)間和睡眠質(zhì)量都更有保障。
對(duì)策2適當(dāng)請(qǐng)年假
如果有可能的話(huà)，安排好工作后向公司提出年假申請(qǐng)，也不失為一個(gè)工作看球兩不誤的辦法。當(dāng)然了，一次性請(qǐng)十天半個(gè)月還是有點(diǎn)過(guò)分，在重要比賽期間，間隔性地請(qǐng)上一天兩天，還是可行的。
對(duì)策3有選擇有重點(diǎn)
除了以上兩點(diǎn)以外，合理調(diào)節(jié)自己的時(shí)間，有選擇、有重點(diǎn)地看球也不失為一種辦法——一場(chǎng)歐洲杯持續(xù)三周的時(shí)間，每場(chǎng)必看的話(huà)未免不夠理性，而且也是相當(dāng)勞心又勞力的一項(xiàng)工程。小組賽階段有選擇性地看，半決賽、決賽做好熬夜的準(zhǔn)備，在不影響工作而且身體允許的情況下盡量多看幾場(chǎng)比賽，這才是長(zhǎng)期持久的打算。
【關(guān)于賽事討論】
凡是球迷都是很熱衷于賽事討論的，而到辦公室里討論凌晨的觀賽感受，總結(jié)一下，甚至盤(pán)點(diǎn)前一天大家下的小賭注、分個(gè)輸贏，才算是一個(gè)完整的看球流程。但這么一來(lái)勢(shì)必要影響到正常的工作時(shí)間，如果同事之間觀點(diǎn)相左，更是有可能爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤，這些情況，該如何巧妙處理？
對(duì)策1保證工作效率
占用工作時(shí)間來(lái)大肆討論不相干的事情——無(wú)論是歐洲杯還是別的什么八卦話(huà)題，都是老板不愿意看到的。哪怕老板本人也是個(gè)球迷，下屬也不能夠理所當(dāng)然地在辦公室里大談特談，否則的話(huà)，若是工作上無(wú)事便罷，一旦有什么差錯(cuò)發(fā)生，你就等著挨罵吧。
作為職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論有什么理由，保證工作永遠(yuǎn)都是第一位的。允許大家早上聊個(gè)五分鐘的歐洲杯，多少算是人性化的做法，但盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，保質(zhì)保量地完成分內(nèi)的工作，這才是大家能夠在接下來(lái)一段時(shí)間內(nèi)接著看球、接著討論的前提。
對(duì)策2以探討交流為主
球迷之間，有意見(jiàn)分歧、有相互不同的支持隊(duì)伍這是很正常的。但在辦公室里談球賽，無(wú)論是因?yàn)闀r(shí)間所限還是因?yàn)榉諊蓿疾恍枰^真，重點(diǎn)在于娛樂(lè)、溝通，而不在于爭(zhēng)出個(gè)子丑寅卯來(lái)——又不是CCTV5的演播室里一群“磚家”專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，犯不上那么較真。
在辦公室里聊球賽，不妨抱著探討的心態(tài)，