很多人曾發(fā)過“微簡歷”，不少人才招聘公司“粉絲”達(dá)到十幾萬
在如今五花八門的求職方式中，微博求職成為職場新寵。借助于微博而流行起來的“微簡歷”也相當(dāng)奪人眼球。不過不少大學(xué)生求職者認(rèn)為微博求職只是碰碰運(yùn)氣，并不對其抱有太大希望。
大學(xué)生“微博求職”成時(shí)尚
煙臺(tái)大學(xué)的小宋每天晚上睡覺前都要花5分鐘的時(shí)間瀏覽自己的微博，看看有沒有單位在他發(fā)的求職信息上進(jìn)行回復(fù)，也順便瀏覽其他單位的招聘信息。
小宋是2008級體育學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年6月份就要畢業(yè)了，近期他一直為自己的工作發(fā)愁。
“煙臺(tái)少年二十有三，讀煙大，體育生。參加比賽多，體育知識(shí)廣。愛健身、性豪爽。喜交際，人際廣。積極進(jìn)取，上進(jìn)心強(qiáng)。踏實(shí)肯干，意志堅(jiān)強(qiáng)。望得一機(jī)會(huì)，讓我呈現(xiàn)自己?！边@是小宋在微博上發(fā)的“微簡歷”
據(jù)了解，“微簡歷”是在微博上興起的一種簡歷，求職者要在140字以內(nèi)展示自己。許多招聘公司在微博上發(fā)布招聘崗位和要求，求職者按要求發(fā)布微博，介紹自己的基本情況和專長。
通過微博獲取求職信息感覺很方便啊，也很有針對性，可以根據(jù)我的專業(yè)和興趣來決定關(guān)注對象，又不會(huì)浪費(fèi)太多時(shí)間?！靶∷握f。
小宋現(xiàn)在已是微博專家，在微博求職最新興起的時(shí)候，小宋就成為了這支隊(duì)伍中的一員，“應(yīng)屆生求職網(wǎng)”、“職信”、“職來職往”、招聘以及大學(xué)生兼職等微群都在他的關(guān)注之列。
小宋說他想找一份健身教練或者房產(chǎn)銷售的工作，他在關(guān)注可口可樂公司、QSL健身俱樂部等招聘單位的同時(shí)，也關(guān)注了一些名企的經(jīng)理，并將感興趣的招聘單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)添加為自己的好友，一直通過網(wǎng)絡(luò)搜尋著有關(guān)就業(yè)的信息。
煙臺(tái)大學(xué)新聞系即將畢業(yè)的許曉龍介紹說，他們班里大多數(shù)同學(xué)都開通了微博，近半同學(xué)制作了“微簡歷”，并在網(wǎng)上投簡歷。
記者了解到，在校園中不少同學(xué)開通了微博，微博求職已經(jīng)成為新時(shí)尚。
不少招聘企業(yè)也借助微博平臺(tái)
“煙臺(tái)太平洋保險(xiǎn)股份有限公司開發(fā)區(qū)支公司招聘3名業(yè)務(wù)主管，25歲-50歲，高中以上學(xué)歷，本地戶口，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；最高底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金……有意者微博聯(lián)系我?！?月4日，煙臺(tái)太平洋保險(xiǎn)股份有限公司的“郭蓉tutu”通過微博發(fā)了這樣多條招聘信息。
4月5日，記者回復(fù)招聘信息后，迅速得到對方回應(yīng)?！皩Σ黄?，5日上午已經(jīng)面試完了，等再有機(jī)會(huì)吧。
4月5日，記者登陸新浪微博，在搜索欄中輸入“微博招聘”一詞，相關(guān)微博有200多萬條。
除了通過公司官方微博發(fā)布招聘信息之外，一些公司人力資源部的工作人員，還會(huì)通過個(gè)人微博發(fā)布招聘信息，更有一些企業(yè)直接開通了招聘專用微博，例如“海航集團(tuán)校園招聘”、“盛大網(wǎng)絡(luò)校園招聘”。
此外，人才招聘公司也大舉入駐微博，在網(wǎng)羅各種招聘信息的同時(shí)，還提供了許多求職建議和職業(yè)測評。記者看到，“智聯(lián)招聘”的粉絲數(shù)已超過17萬人，“中華英才網(wǎng)”的粉絲數(shù)也超過5萬人，應(yīng)屆生求職網(wǎng)粉絲數(shù)超過11萬人。
據(jù)了解，微博受企業(yè)青睞的一個(gè)重要原因是“零成本”。特別是一些中小企業(yè)，公司規(guī)模不大，招聘人數(shù)不多，參加招聘會(huì)成本高，借助微博可以有效降低成本。