班車(chē)時(shí)間太長(zhǎng)，我有尿急癥，實(shí)在熬不下去了。同事有小集團(tuán)，都不帶我玩。第二辦公地點(diǎn)辦公室太破，我作為財(cái)務(wù)經(jīng)理雖然每周最多過(guò)去一次，但那實(shí)在配不上我的漂亮衣服。我26歲了，年紀(jì)不小了，所以要辭職。公司宿舍光線不夠?！?以上為企業(yè)HR們提供的一些令人難以理解的員工辭職理由
公司最近事多不能請(qǐng)假
“其實(shí)這個(gè)員工很善良的，而且工作能力還是很不錯(cuò)?！彼耐蝗晦o職，讓張文也覺(jué)得莫名其妙。
臨近暑假，最近公司要籌備一個(gè)大型的夏令營(yíng)活動(dòng)，大家都非常忙。做策劃的、跑外勤的，幾乎每一個(gè)員工都是處于緊張狀態(tài)中。小劉則是負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)設(shè)備的。
張文特別告訴員工，大家堅(jiān)持一下，過(guò)了這段時(shí)間就好了?！拔覀児倦m然忙，但是每周的雙休是保證了的，我也不明白為何小劉會(huì)要求在周四這個(gè)正常上班的時(shí)間請(qǐng)假。”
“我這個(gè)人，平時(shí)比較好說(shuō)話(huà)?！泵鎸?duì)員工的電話(huà)請(qǐng)假，張文說(shuō)，她自己不好拒絕，可是屢次遇到這樣的情況也很煩惱：“所以就定了個(gè)規(guī)矩，通過(guò)電子郵件請(qǐng)假?！?/P>
他怎么會(huì)因?qū)W車(chē)而辭職？
小劉請(qǐng)假的時(shí)間是6月1日晚上11點(diǎn)多，他先給張文打個(gè)電話(huà)：“張總，我想請(qǐng)假去學(xué)車(chē)，要考試了。”
“我明明先都已經(jīng)說(shuō)了，不能電話(huà)請(qǐng)假?！睆埼男睦镉悬c(diǎn)不舒服，但也沒(méi)有當(dāng)面拒絕，讓小劉先給她發(fā)郵件。第一封請(qǐng)假郵件發(fā)過(guò)來(lái)，張文拒絕了：“我給他說(shuō)，要在正常工作時(shí)間請(qǐng)假，也必須過(guò)了夏令營(yíng)的時(shí)間?！?/P>
6月2日一早，張文上班打開(kāi)郵件就看到了小劉遞交的一封辭職信。原因就是再不去參加駕照考試，時(shí)間就要過(guò)期了?！耙?yàn)閳?chǎng)地考試是在周一到周五之間的任何一天，中間還要加強(qiáng)訓(xùn)練，因此會(huì)有不斷的不固定的時(shí)間請(qǐng)假，不能只在休息日訓(xùn)練?！?/P>
為此，小劉辭職了。記者從其履歷來(lái)看，小劉2月份從學(xué)校出來(lái)開(kāi)始找工作，之前也有過(guò)一次工作半個(gè)月就辭職的經(jīng)歷。
這讓張文這幾天有些郁悶，“怎么會(huì)因?yàn)檫@么一個(gè)小事情就辭職了呢？”為此，她和一個(gè)在市內(nèi)一家外企行政部工作的朋友交流，這才發(fā)現(xiàn)，為了駕考辭職還算得上是一個(gè)聽(tīng)起來(lái)比較正常的辭職理由。
這家外企行政部經(jīng)理說(shuō)，在干了1個(gè)月到2個(gè)月之間最容易辭職的，永遠(yuǎn)是那一部分人：“看履歷都看得出來(lái)，每個(gè)單位都干過(guò)，但是都干不長(zhǎng)?！鞭o職的理由千奇百怪，“感冒”、“回老家看爺爺”、“心情不好狀態(tài)不好”，這些都是可以辭職的理由。
“我見(jiàn)過(guò)最離譜的一個(gè)辭職理由，說(shuō)‘女朋友身上長(zhǎng)了很多痘痘’?！边@位行政部經(jīng)理嘆了口氣說(shuō)，公司每年都在招人，僅僅以通訊這個(gè)行業(yè)來(lái)看，同樣的工作，穩(wěn)定的永遠(yuǎn)是一批人，而挑來(lái)挑去的，永遠(yuǎn)也是同樣的一群人。
觀音橋北城旺角B棟25-13，重慶一教育咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)人張文，新收到一封電子郵件。郵件發(fā)送時(shí)間為凌晨3點(diǎn)56分，是一封辭職信。
辭職信言辭懇切，對(duì)公司在他工作一個(gè)月之內(nèi)的幫助，進(jìn)行了細(xì)致的敘述，但話(huà)鋒一轉(zhuǎn)，稱(chēng)他“必須辭職，原因是要學(xué)車(chē)?！本驮谶@封辭職信發(fā)過(guò)來(lái)之前3個(gè)小時(shí)，張文剛剛拒絕了他請(qǐng)假學(xué)車(chē)的要求。
就這樣，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小劉，第二次辭去工作。
在記者的了解中，HR們（人力資源管理者）把這種頻繁離職的人，稱(chēng)作“職場(chǎng)浪子”或者“跳蚤族”。他們不是跳槽，不是從一個(gè)職務(wù)跳到更高一個(gè)職務(wù)，而是不斷地跳來(lái)跳去。每一份工作，最多持續(xù)3個(gè)月，就不做了。
聯(lián)英人才專(zhuān)家曾華昨天對(duì)此分析說(shuō)：這些人永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會(huì)，換工作像換牛仔褲，履歷密密麻麻到3張紙也寫(xiě)不完。許多“跳蚤族”或“職場(chǎng)浪子”的學(xué)歷令人嘆為觀止，賣(mài)相很好，然而真正的能力沒(méi)有經(jīng)過(guò)考驗(yàn)因?yàn)樗麩o(wú)法在一個(gè)企業(yè)久待到讓人家知道他真正
的能力。運(yùn)氣好的一路往上混，一不小心換錯(cuò)企業(yè)，就兵敗如山倒。
曾華還透露，這群人的口頭禪是：“下一家公司一定會(huì)好的”。
小劉這樣的“職場(chǎng)浪子”或者“跳蚤族”，有一個(gè)共同點(diǎn)年輕。因此，自認(rèn)為年輕就是優(yōu)勢(shì)、就是資本，但是優(yōu)勢(shì)、資本會(huì)隨著時(shí)間的流逝很快消失掉。頻繁換工作，是因?yàn)檫@群人沒(méi)有想好自己能做什么，該做什么，對(duì)職業(yè)沒(méi)有規(guī)劃。
所以，曾華建議，“換工作不可怕，可怕的是一直輕率地?fù)Q工作，一直找不到自己的定位，就會(huì)形成習(xí)慣。一旦成了習(xí)慣，以后工作也會(huì)輕易地放棄這群人。”（記者 柳姍姍 實(shí)習(xí)生 楊皓添）
五花八門(mén)的辭職理由
我女朋友身上長(zhǎng)了很多痘痘，我沒(méi)法去上班，只能請(qǐng)假在家照顧她，請(qǐng)不了假，只好辭職了。