2012年的畢業(yè)季，將會(huì)迎來首屆90后大學(xué)生的面孔，他們?cè)毁N上“叛逆”、“個(gè)性張揚(yáng)”、“非主流”等標(biāo)簽，如今這批年青人要步入職場(chǎng)，開始真正承擔(dān)起家庭以及社會(huì)的責(zé)任。面對(duì)率先進(jìn)入職場(chǎng)的70、80后老大哥，90小將們并非沒有準(zhǔn)備，他們擁有更好的創(chuàng)新精神、求職更加理性、社交化優(yōu)勢(shì)明顯、職業(yè)目標(biāo)更清晰這4大優(yōu)勢(shì)。
一、 90后——更具創(chuàng)新精神的一代!
沈天成，90后，兩三歲開始玩樂高，小學(xué)時(shí)就擁有兩大箱子樂高玩具，對(duì)樂高近17年的執(zhí)著和熱愛，讓他成為玩具界的“專家”?！安辉诤鯇W(xué)歷，只在乎創(chuàng)意;不在乎專業(yè)，只在乎夢(mèng)想;不在乎背景，只在乎耐力;不在乎過往，只在乎愛心”——這是樂高在招募積木拼砌師時(shí)的口號(hào)，這口號(hào)仿佛專為沈天成喊出。
2011年9月，第一財(cái)經(jīng)和寧夏衛(wèi)視合作的欄目《中國(guó)職場(chǎng)好榜樣》，推出十大炫酷創(chuàng)意職業(yè)，“樂高積木拼砌師”以其獨(dú)特的工作內(nèi)容吸引了各路“超齡兒童”的眼球，最終“90后”沈天成在和“70后”準(zhǔn)爸爸夏俊的PK中成功勝出，也宣布了這樣一個(gè)事實(shí)：面對(duì)時(shí)尚的新職業(yè)，70后、80后已然老了。
百度旗下招聘網(wǎng)站百伯網(wǎng)人力資源專家史冬梅點(diǎn)評(píng)：在中國(guó)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)等領(lǐng)域，創(chuàng)意型人才是極度缺乏的，像沈天成這樣具備很強(qiáng)創(chuàng)新能力的90后求職者，正在職場(chǎng)大軍中不斷地涌現(xiàn)出來，類似于積木堆砌師、手機(jī)游戲體驗(yàn)師、軟件開發(fā)工程師這種要求創(chuàng)新能力比較強(qiáng)的職位，已經(jīng)受到了許多90后求職者的青睞，在這些領(lǐng)域里，他們也開始逐漸展示出了不同于前輩們的“獨(dú)特風(fēng)格”。
二、 90后——求職更為理性的一代!
國(guó)航股份某分公司負(fù)責(zé)校園招聘的HR經(jīng)理表示：其分公司在2011年底啟動(dòng)大規(guī)模校園招聘，開始為2012年進(jìn)行人才儲(chǔ)備，該公司與西北、華東地區(qū)3個(gè)省市10余所高校的學(xué)生進(jìn)行了接觸，在面試過程當(dāng)中，絕大多數(shù)90后面試者對(duì)薪酬都沒有太高要求，期望值集中在2500~3000這一檔，但是卻非?？粗仄髽I(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間，希望企業(yè)擁有健全的培訓(xùn)管理體系，并能針對(duì)職場(chǎng)新人提供更完善的培訓(xùn)方案。
百度旗下招聘網(wǎng)站百伯網(wǎng)校園事業(yè)部總監(jiān)南保寧點(diǎn)評(píng)：90后成長(zhǎng)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的年代，他們之中的大部分從小就過著較為優(yōu)越的生活，在即將告別校園走上工作崗位之際，找工作對(duì)他們來說不再是單純地為了生存，更多地是為了獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，一份穩(wěn)定并且具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作對(duì)他們來說至關(guān)重要，這樣才能獲得歸屬感和安全感，和那些在“北上廣”死扛的70、80后不同，面對(duì)大城市的生活壓力、工作壓力，90后的視野更加開闊，心態(tài)也更為理性，不再?gòu)?qiáng)求留在北上廣，愿意回到家鄉(xiāng)發(fā)展，覺得在家鄉(xiāng)會(huì)得到更好的機(jī)會(huì)，也更有利于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
三、 90后——社交化優(yōu)勢(shì)最明顯的一代!
“中國(guó)傳媒大學(xué)大四應(yīng)屆生，廣告策劃專業(yè)，21歲，熱愛廣告行業(yè)，曾在校學(xué)生會(huì)文藝部擔(dān)任過晚會(huì)策劃工作有案例，希望貴公司能給予我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)……”這是學(xué)生肖霄在自己微博上發(fā)布的一條“微簡(jiǎn)歷”，后面附有她的照片。據(jù)觀察，她每@一家公司，還會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行微調(diào)，肖霄告訴記者，憑借此方法她已經(jīng)得到了奧美、電通這兩家4A公司的面試邀請(qǐng)。
百度旗下招聘網(wǎng)站百伯網(wǎng)人力資源專家史冬梅點(diǎn)評(píng)：90年代，互聯(lián)網(wǎng)真正開始普及，可以說，90后是與互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)的一代，與前幾代人相比，90后們從小就有機(jī)會(huì)接觸和享受更多的學(xué)習(xí)、教育、娛樂資源，使得90后們?cè)跍贤ǚ绞健⒈憩F(xiàn)形式、自我展示等方面普遍要強(qiáng)于他們的前輩。除了“微求職”，這些與網(wǎng)絡(luò)共生的90后們還會(huì)積極利用互聯(lián)網(wǎng)渠道，聯(lián)系到知名職場(chǎng)專家或企業(yè)HR，請(qǐng)教求職經(jīng)