就業(yè)市場(chǎng)的風(fēng)景的確迷人，尤其對(duì)于新新人類來(lái)說(shuō)更是如此。對(duì)于不愿意受約束的人來(lái)講，自由職業(yè)不再是唯一一個(gè)讓人興奮的選擇，在某些情況下，大學(xué)畢業(yè)后立刻開(kāi)創(chuàng)自己的公司也是可行的。
職業(yè)專家Shawn Graham，他最近曾為Fast Company寫過(guò)一篇關(guān)于新新人類職業(yè)道路的文章。他在文章中說(shuō)，30歲以下的這一代人想要從工作中得到更多的滿足，在生活中得到更多自治，所以創(chuàng)業(yè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)變得很具吸引力。
如果你就屬于這個(gè)群體，或正在為一個(gè)想要獲得崇拜的年輕企業(yè)家提供咨詢，這里有一些需要在開(kāi)始一家公司前考慮的，直接來(lái)自年輕成功企業(yè)創(chuàng)辦人的6個(gè)要點(diǎn)。
1、人物：Robert Livingstone
年齡：26
公司：Ideal Cost，一個(gè)國(guó)家商業(yè)顧問(wèn)，專門從事信用卡加工，每年10億美元的成交量。
秘訣：“專注，許多公司失敗，歸因于他們?cè)噲D提供很多的服務(wù)，想立刻成為每個(gè)人的全部。專注發(fā)展你公司的目標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)，把它們提供給特定類型的公司或個(gè)人是至關(guān)重要的?！?
2、人物：Antoine Azar
年齡：29
公司：2XM Interactive，一個(gè)制造手機(jī)應(yīng)用程序和交互觸摸裝置的企業(yè)。年收入額超過(guò)100萬(wàn)美元。
秘訣：“當(dāng)你要跟人合伙創(chuàng)辦一家公司時(shí)，要非常小心。這比一樁婚姻更嚴(yán)肅。如果不是所有的合伙人完全清楚并在公司的目標(biāo)上達(dá)成一致，公司將會(huì)倒閉。我已經(jīng)看過(guò)很多公司在開(kāi)始時(shí)有很好的產(chǎn)品，最后因?yàn)楹匣锶说膯?wèn)題在死亡的邊緣掙扎?！?
3、人物：Erica Zidel
年齡：29
公司：Sitting Around，致力于通過(guò)點(diǎn)到點(diǎn)的兒童照管系統(tǒng)，減輕父母的生活壓力。自推出以來(lái)每月88%的增長(zhǎng)率，曾被紐約時(shí)報(bào)和Real Simple報(bào)導(dǎo)。
秘訣：“跟你的顧客溝通。不要假設(shè)你知道顧客的需求。你會(huì)感到驚訝--多數(shù)情況下，你的判斷是錯(cuò)誤的。有很多途徑獲得客戶的反饋：電子郵件，市場(chǎng)調(diào)查，關(guān)注重點(diǎn)群體等等。要有創(chuàng)造性，要走出去，要聆聽(tīng)。”
4、人物：Emily Dubner
年齡：27
公司：Baking for Good，一個(gè)在線面包房，原受到面包售賣的啟發(fā)。已經(jīng)與200個(gè)國(guó)家和地方的非盈利機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，自2009年9月以來(lái)，已經(jīng)為這些慈善機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)超過(guò)25000美金。
秘訣：“從小事做起。在你注入大量資金以前，先在朋友和家人中間測(cè)試你的理念。開(kāi)始的時(shí)候節(jié)流有助于你集中在真正重要的事情上，并在你做大之前提煉你的理念?！?
5、人物：Taryn Scher
年齡：28
公司：TK PR，一個(gè)公共關(guān)系和活動(dòng)策劃公司，擅長(zhǎng)于奢飾品品牌。公司開(kāi)辦三年半的時(shí)間內(nèi)，在十個(gè)州內(nèi)與超過(guò)48個(gè)品牌合作。
秘訣：“要有一個(gè)導(dǎo)師。每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)可以仰望，時(shí)刻為你提供建議的人?；蛟S你可以為他們買午餐，從而可以在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)獲得他們的經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人都需要一個(gè)可以為你提供建議的人--一個(gè)比你在生意場(chǎng)上時(shí)間長(zhǎng)，并與你有相似經(jīng)歷的人。這是你所消費(fèi)的最劃算的$10午餐。”
6、人物：Ben Sann
年齡：23
公司：BestParking，一個(gè)停車決定引導(dǎo)公司，在30個(gè)美國(guó)城市和79個(gè)機(jī)場(chǎng)，引導(dǎo)駕車人士到達(dá)最近和最便宜的停車庫(kù)或停車場(chǎng)。Inc.雜志曾在30個(gè)30歲以下的企業(yè)家列表中報(bào)導(dǎo)過(guò)他。
秘訣：“如果你正考慮雇用一個(gè)網(wǎng)站或程序開(kāi)發(fā)人，最好選擇個(gè)人（或個(gè)人組成的團(tuán)隊(duì)），而不要選擇公司。如果你雇用一個(gè)全方面服務(wù)的公司，你就要指派一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，他是你和編程人員之間額外的中間人。你還
要付CEO和項(xiàng)目經(jīng)理薪水，以及其它管理費(fèi)用。雇用可以在家工作的個(gè)人不但可以幫助你控制整個(gè)程序，同時(shí)還能降低成本。"