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《關(guān)云長》職場啟示錄 老板VS人才博弈招數(shù)

2011/6/3 10:36:09 |  2766次閱讀 |  來源:新華網(wǎng)   【已有0條評論】發(fā)表評論

正所謂職場如戰(zhàn)場,而若欲在職場上贏得勝利,則必須在博弈的過程中取得主動權(quán),而雙方博弈的對象,則正是企業(yè)的兩大核心:老板與人才!


那么,究竟怎樣的博弈才謂之成功?老板與人才博弈的過程中又有何妙招?縱觀整部《關(guān)云長》,大可稱得上是一部精彩的“職場啟示錄”,而它教授的,則似乎有些招數(shù)令人受益匪淺的“博弈法”——


做一個盡心盡力的人才


職場妙招:破釜沉舟


博弈勝方:關(guān)云長


劇情解讀:雖然論及智謀,關(guān)羽絕對不是曹操的對手,但論及忠義,曹操在關(guān)羽面前仍要敬畏三分!事實上,關(guān)羽從頭到尾不為曹操的籠絡(luò)所迷惑,為的正是與劉備的兄弟之情,堅守忠義之格;此外,為保護(hù)大哥的女人幾乎喪命,盡顯其高尚人品。


職場啟示:職場上永遠(yuǎn)沒有靠老板單干便可成功的企業(yè),而一家企業(yè)得以在職場上屹立不倒,除老板的領(lǐng)導(dǎo),更重要是人才的盡心盡力。若人才找到一個讓他為之信任的單位,則在工作上必須下決心努力干到底。


勿在老板面前急于發(fā)表見解


職場妙招:打草驚蛇


博弈勝方:曹操


劇情解讀:曹操久經(jīng)沙場、謀略過人,而關(guān)羽不過一介武夫、有勇無謀,論智,何以是其對手?但關(guān)羽被曹操指他被劉備所利用就方寸大亂,當(dāng)場用鐮尖指曹操,但曹操隨之解釋一番,對之大表欣賞,繼而令人感覺:曹操心胸豁達(dá),關(guān)羽卻打草驚蛇、不知好歹,主動權(quán)落入曹操手上。


職場啟示:即使你對老板的謀略再不置可否,但只要你稱他老板,就意味著此人在職場上的決策與應(yīng)變能力終究在你之上。若你剛愎自用,急于將個人見解向老板表態(tài)顯擺,則極易遭老板掌握底細(xì)、乘虛而入;若遇上心胸狹窄的老板,那么你的輕率將成為其限制甚至攻擊你發(fā)展前景的“武器”,更直接導(dǎo)致你未來在職場上變得極其被動!


為自己珍惜的人才暫背黑鍋


職場妙招:李代桃僵


博弈勝方:曹操


劇情解讀:關(guān)羽難舍英雄名,為護(hù)其畢生自尊,曹操毅然應(yīng)允做反派,直言:“英雄,自然你來當(dāng),小人,我來!”并威脅無辜,主動滿足關(guān)羽之愿而留百姓性命,反令關(guān)羽因受恩而進(jìn)退兩難。


職場啟示:懂得為員工付出心血的老板才是好老板,懂得為顧全大局犧牲局部利益的老板才能在職場上屢戰(zhàn)屢勝、無往不利。


必須注意的是,雖說是人才,但每個初入職場的“菜鳥”總會因經(jīng)驗不足而犯下低級錯誤,若老板獨具慧眼,認(rèn)定此人日后將大有所為,則最明智之舉無疑是暫代員工“背黑鍋”,將損失與責(zé)任往自己身上推,這樣非但能留住人才,更能讓員工為其付出之“義”而主動作出更多的自我規(guī)范,李代桃僵,實則一舉兩得。


把握下屬無形中表現(xiàn)的機(jī)會


職場妙招:順手牽羊


博弈勝方:曹操


劇情解讀:關(guān)羽死后,曹操非但親自為他打點葬禮,更為拜祭他長跪不起,盡展其愛才之韜略。但雖愛才,曹操對關(guān)羽始終心懷利用——非但在關(guān)羽生前出盡招數(shù)盼將其籠絡(luò)為自己打天下,即使面對禪僧“想不到人死了還能為曹公所用”的感慨,亦不忘道:“我可沒說過我是只羊?!彼煲銎浜蟛懿俳桕P(guān)羽之死挑起蜀吳之爭、令蜀吳之盟破裂等典故。


職場啟示:俗話說“無商不奸”,老板聘請人才為之效勞,本身已是利用關(guān)系,說得好聽就是對人才的能力物盡其用,說得不好聽,則自然是將人才的前后資源榨干為止。但這并不意味老板奸詐陰險。


相反,若老板本身待人才不薄的前提下榨取資源,也說得上是“仁至義盡”,而人才既愿為老板效勞,則即使得知老板在緊握他的價值取得利潤,亦難有痛斥之機(jī),由此可見,對一些出自人才身上的意外機(jī)會作“順手牽

羊”,是為老板占據(jù)職場地位的必要之途。

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