白領(lǐng)女性要想在辦公室里出人頭地，贏得上司的青睞和同事間的和睦關(guān)系，可以有好幾種方法：奉承他人，贊成他人的意見，幫助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成為一個受歡迎者的必備手段，是建立良好人際關(guān)系的基石，更是事業(yè)成功的良性催化劑。
人人都喜歡受到贊美
在辦公室共事，一般人往往容易注意別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)及長處。因此，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并給予由衷的贊美，就成為辦公室難得的美德。無論對象是你上級、同事，還是你的下級或客戶，沒有人會因?yàn)槟愕馁澝蓝鴦託獍l(fā)怒，一定會心存感激而對你產(chǎn)生好感。
巧妙地運(yùn)用奉承手法，讓你的上級欣賞你，讓你的同事幫助你，讓你的工作得以順利完成，為每個人營造一種和諧的辦公室氛圍，同時不失去自己做人的尊嚴(yán)和修養(yǎng)，事業(yè)的成功也就離你不遠(yuǎn)了。
猶太人有一名諺語應(yīng)該牢記在心：“唯有贊美別人的人，才是真正值得贊美的人。”
奉承要適度
但在辦公室里，有些人的“贊美”總讓人感到惡心。他們總像套著一個面具，不分場合和時間，巴結(jié)遇到的每一個人，什么過頭的話都說得出口。他們認(rèn)為向上司大獻(xiàn)殷勤就能輕而易舉地得到提升，而不想通過努力工作而獲得成功。
聰明而有人格的人并不這樣認(rèn)為。奉承別人并不是工作的全部，只是建立良好的人際關(guān)系，使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實(shí)現(xiàn)的一種方法。讓周圍的人厭煩，對自己有什么益處呢?而光埋頭干活一聲不吭，成績就會被那整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。因此，奉承并不是要讓你不分場合地亂拍一氣，成功的奉承是一種為人處世的技巧。
但千萬不要把馬屁精誤認(rèn)為朋友。他們只是利用你。一旦達(dá)到目的，就會把你一腳踹開。
奉承應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的真誠的贊美，是自然而然的善意的行為，不需要你絞盡腦汁，處心積慮，常常是脫口而出，信手捻來的話語。
把每一次贊美當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的過程，把他人的優(yōu)點(diǎn)作為自己仿效的榜樣，別人也就會很樂意地幫助你。同時，在實(shí)踐中學(xué)會更自然地表達(dá)自己的好意。
對別人的意見不要立即表示贊同，給自己一段時間，表現(xiàn)出你的謹(jǐn)慎和細(xì)致，然后給別人進(jìn)一步表明意見的機(jī)會，讓他們說服你，這樣你的贊同就會顯得更具價值。
在任何場合，對任何人，都要用適當(dāng)?shù)姆椒右苑畛校憧梢园阉醋魇菍ξ磥淼囊还P投資。哪怕是別的部門領(lǐng)導(dǎo)，或是你所厭惡的人，也應(yīng)該對了解的長處加以贊賞，這樣會給你帶來回報。
奉承不光是說好話，而且是說好聽的話，問候、商量、關(guān)心、敬重的口吻同樣是奉承。
如果你不相信對方，認(rèn)為對方不值得贊美，就不必去贊美，虛偽的贊美會使自己陷入無法擺脫的困境，而對方也會覺得你在嘲諷而不是奉承。