1）抗拒變革的心理（resistance to change）
（2）立項(xiàng)目標(biāo)不充分、高層經(jīng)理支持不夠（inadequate sponsorship）
（3）變革的必要性未能使人信服（case for change not compelling）
（4）期望值不切實(shí)際（unrealistic expectations）
（5）項(xiàng)目管理不善（poor project manngement）
（6）項(xiàng)目組成員水平不高（project team lack skills）
（7）項(xiàng)目范圍不明確或失控（scope expansion/uncertaintainty）
（8）沒有管理變革的策略（no change manngement program）
（9）沒有從流程的觀點(diǎn)入手（not horizontal process view）
（10）沒有結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展遠(yuǎn)景（IT perspective not integrated）
項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測評PMQ上線啦！快來測測你排多少名吧~
http://www.vanceur.cn/pmqhd/index.html
