小米CEO雷軍今日表示，將繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)投入，并把人才作為了小米發(fā)展的根本大計(jì)。2021年，小米將擴(kuò)招5000名工程師，在現(xiàn)有工程師團(tuán)隊(duì)規(guī)?；A(chǔ)上再增50%。
上周，根據(jù)全球三大知名調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，小米在全球智能手機(jī)市場的份額重回世界第三。其實(shí)早在2014年，小米就達(dá)成了這一成就，只是又花了足足6年時間來完成一個輪回。
小米的模式是互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)，今年年初，小米建立的智能工廠正式落成了。
小米智能工廠，不僅僅是年產(chǎn)百萬臺超高端手機(jī)的“黑燈工廠”，還是新工藝、新材料和新技術(shù)預(yù)研的“大型實(shí)驗(yàn)室”，小米的小米10至尊版就是這個工廠生產(chǎn)的。
這個工廠除了貼片機(jī)之外，幾乎所有的裝備和設(shè)備都是小米自研和小米投資的工廠自研的。智能工廠第一期，整個工廠出了上下料，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全部自動化了。
小米稱，未來努力的方向是，整個工廠一個人都是沒有，這是小米幫助整個制造業(yè)所做的行為。
雷軍說，小米在硬核科技上取得長足進(jìn)步，這背后有兩個最重要的是兩個因素：
第一，持續(xù)加強(qiáng)研發(fā)投入。今年小米10歲了，還是家很年輕的公司，但研發(fā)投入全年將超過100億元。
第二，重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。人才是創(chuàng)新之源，提升技術(shù)實(shí)力的第一步，就是聚攏最頂尖的人才。
以相機(jī)技術(shù)舉例，雷軍表示：2018年小米成立相機(jī)部時工程師計(jì)有122人，今天相機(jī)部工程師已達(dá)826人，增長了近6倍，這還不包括AI等為相機(jī)提供技術(shù)支持的350多位工程師。在組建相機(jī)研發(fā)中心時，小米放眼全球，最頂級人才在哪里，就把研發(fā)中心設(shè)到哪里。為此，小米在北京、巴黎、東京、圣地亞哥等城市，設(shè)立九地研發(fā)中心，共設(shè)立5個國際研發(fā)中心。
今年疫情影響了各行各業(yè)，但是小米啟動了創(chuàng)業(yè)以來規(guī)模最大的校園招聘。2020年，小米共入職了2252名大學(xué)生，其中研究生以上學(xué)歷達(dá)1470人。
雷軍表示：“工程師是小米最重要的財富，我們的目標(biāo)是創(chuàng)造最好的工作環(huán)境，讓工程師盡情發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和青年人才脫穎而出?！?/span>