新浪科技訊 1月14日上午消息，搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官張朝陽在接受媒體采訪時，回應(yīng)了搜狐考勤新規(guī)爭議。
新年伊始，搜狐的考勤新規(guī)備受行業(yè)關(guān)注，新規(guī)要求員工9:30前到崗，遲到一次罰款500元，引發(fā)行業(yè)熱議。
對此，張朝陽解釋稱，“進入2019年以來，搜狐的管理文化變得更加嚴格，其實還可以再嚴格一點，因為搜狐秉承的理念是，認真工作是一個人的本分，把工作做好是非常重要的?！?/span>
“如果投入2倍的時間，最后得到的將會是4倍的理解，這屬于非線性的概念。因為只有投入足夠的時間，才能夠把心放在這兒，就會更勤奮、更聰明的工作。”張朝陽稱，“搜狐是一個媒體平臺，一個營銷平臺，一個具有創(chuàng)意的產(chǎn)品開發(fā)平臺，大家同時在公司探討、激發(fā)和互動是非常重要的?！?/span>
此外，張朝陽在13日晚間與考研網(wǎng)紅教師張雪峰直播中也回應(yīng)稱，“市場剝削資本家，資本家就得剝削員工”。他指出，目前好多人都遲到了，1月份應(yīng)該能罰不少錢。
他解釋說：“剝削”不是指剩余價值，資本家在剝削員工，但同時市場又在剝削資本家。在這個競爭的壓力下，每個企業(yè)就得讓每個人的投入產(chǎn)出比最大化，這個企業(yè)才能生存。大家的工作才能保住。
張朝陽曾多次提示，搜狐員工在新一年要投入足夠的時間，更加敬業(yè)和勤奮，以實現(xiàn)更加高效的溝通，這也是搜狐發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
張朝陽稱，“經(jīng)濟下行，風(fēng)口確實安靜了許多，但搜狐在廣告層面涵蓋多個行業(yè)，涉足多個領(lǐng)域，消費者業(yè)務(wù)覆蓋面廣，這使得搜狐具有較強的穩(wěn)定性。‘東邊不亮西邊亮’，其他行業(yè)也會有消費需求，這是作為媒體的優(yōu)勢。”
而在公司內(nèi)部，張朝陽則希望要有創(chuàng)新，除了降低成本外，還用增加收入，讓平臺成長，實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新，“只有在每天太陽升起的時候，你已經(jīng)開始思考當(dāng)天的工作，在太陽落山的時候，你依然在熱烈地討論工作，你對工作的興奮度才能被最大限度地調(diào)動起來，你會更聰明、更有想法、更有創(chuàng)造性，了解問題的顆粒度更細致?！边@是張朝陽在為搜狐內(nèi)刊撰寫的新年《卷首語》中對員工的期待。
在2020年第一天張朝陽和搜狐員工共同度過的跨年夜上，他表示：“搜狐持續(xù)減虧，今年有望進入盈利狀態(tài)?！?/span>