智聯(lián)招聘、360互聯(lián)網(wǎng)安全中心日前共同發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)安全人才市場狀況研究報告》。報告分析指出，未來3-5年內(nèi)，安全大數(shù)據(jù)分析師和應急響應工程師將可能成為網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域最搶手、最稀缺的人才資源。
報告顯示，今年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)較2017年上半年同比增長了44.9%，較去年下半年環(huán)比增長了9.4%。其中，北京、深圳、上海、廣州、杭州五個城市是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的城市，占全國需求總量的60.7%。
數(shù)據(jù)顯示，上半年網(wǎng)絡(luò)安全求職者期望的平均薪資約為8587.5元/月，相比2017年增長了1054元/月。而政企機構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為12389.3元/月，比2017年增加了2998.3元/月。其中，金融行業(yè)用人單位給網(wǎng)絡(luò)安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，平均14849元。
報告指出，之所以出現(xiàn)用人單位的薪資預算高于求職者預期的情況，主要是因為供需不足所導致。據(jù)悉，很多政企機構(gòu)的人才需求正在升級，而市場上現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全人才儲備，不足以滿足政企機構(gòu)對相關(guān)崗位的實際技能需求，網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才技能與崗位出現(xiàn)了錯配：從業(yè)人員多集中于傳統(tǒng)的低技能基礎(chǔ)型崗，呈現(xiàn)過剩的狀態(tài)，而高技能人才的空缺則非常明顯，供不應求。
從求職者的學歷情況來看，本科畢業(yè)生占比最高，為66.1%；其次是大專畢業(yè)生，占比30.1%；碩士畢業(yè)生排第三，占比3.7%。博士畢業(yè)生占比較低，僅為0.1%。
從求職者角度看，網(wǎng)絡(luò)安全人才普遍更愿意進入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與IT信息技術(shù)行業(yè)，而通信行業(yè)則很可能成為網(wǎng)絡(luò)安全人才流失的“大戶”。同時，IT信息技術(shù)行業(yè)也是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的行業(yè)，其發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘數(shù)量占所有網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘總?cè)藬?shù)的45.9%；其次為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占13.7%；再次是通信行業(yè)，招聘數(shù)量占比8.3%。
報告認為，未來，應急響應工作也將會成為一種常態(tài)。網(wǎng)絡(luò)安全人才市場將呈現(xiàn)人才需求穩(wěn)定增長、網(wǎng)絡(luò)安全教育技術(shù)更受關(guān)注、多元化的培養(yǎng)模式日漸成熟的趨勢，其中校企合作培養(yǎng)將進入深度模式。
（經(jīng)濟日報 記者：顧陽 見習編輯：于浩）