大數(shù)據(jù)文摘作品
編譯：王一丁、笪潔瓊、Yawei Xia
區(qū)塊鏈火了，隨之而來(lái)的是對(duì)區(qū)塊鏈人才的需求。這是一個(gè)剛剛興起的行業(yè)，區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)人員還是稀缺資源，學(xué)校的教育也沒有跟上。目前與區(qū)塊鏈有關(guān)的系統(tǒng)教育資源還很有限，再加上區(qū)塊鏈本身是一個(gè)跨學(xué)科以及知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)并重的行業(yè)，這對(duì)技術(shù)人才提出了更大的挑戰(zhàn)。想要招聘區(qū)塊鏈人才，不僅要打破傳統(tǒng)的挖掘人才的方式，還要著重向他們展示工作未來(lái)可能的影響力，因?yàn)橐话銖氖聟^(qū)塊鏈開發(fā)的科技人員，都對(duì)改變世界有著美好的愿景。
HR要準(zhǔn)備好迎接2018年區(qū)塊鏈人才招聘的浪潮。
彭博社（Bloomberg）的數(shù)據(jù)分析表明，2017年LinkedIn上與區(qū)塊鏈、加密貨幣和比特幣有關(guān)的招聘信息數(shù)量至少增加了四倍。消息人士稱，今年這類工作的數(shù)量預(yù)計(jì)也會(huì)增長(zhǎng)。
區(qū)塊鏈?zhǔn)切屡d技術(shù)，所以有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的工作人員供不應(yīng)求，與此同時(shí)MOOC（大規(guī)模開放在線課程）和認(rèn)證項(xiàng)目正在彌補(bǔ)學(xué)位教育課程的不足。為了聘到最好的區(qū)塊鏈開發(fā)人員，HR們可能得采取與之前不同的招聘方式并靈活開展招聘人才等相關(guān)工作。
“許多公司已經(jīng)意識(shí)到，世界流行風(fēng)向標(biāo)幾乎被區(qū)塊鏈占領(lǐng)，而他們則需要適應(yīng)變化并在新世界中找到自己的位置”，不適應(yīng)的話很可能就會(huì)被淘汰，Akshi Federici告訴彭博社。Federici領(lǐng)導(dǎo)著ConsenSys（一家區(qū)塊鏈產(chǎn)品孵化器）的學(xué)院以及教育部門。
據(jù)某專注于區(qū)塊鏈人才團(tuán)隊(duì)的首席招聘官Kashyn Griffith Hill，2018年區(qū)塊鏈開發(fā)的職位數(shù)增長(zhǎng)很快。“人們迫切希望進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，因?yàn)檫@正是技術(shù)發(fā)展的方向，”Hill告訴彭博社。
區(qū)塊鏈就業(yè)市場(chǎng)
Hill說(shuō)，對(duì)區(qū)塊鏈人才的需求增長(zhǎng)主要來(lái)自初創(chuàng)公司。截至發(fā)稿，根據(jù)來(lái)自AngelList的數(shù)據(jù)，至少存在有1,520個(gè)區(qū)塊鏈初創(chuàng)公司。
該公司發(fā)言人說(shuō)，首席執(zhí)行官（CEO），軟件工程師，聯(lián)合創(chuàng)始人，首席技術(shù)官（CTO）和創(chuàng)始人的職位在2017年LinkedIn名列前茅。Hill表示，持有更高職位的區(qū)塊鏈專業(yè)人士的高比例，反映了區(qū)塊鏈初創(chuàng)公司的數(shù)量。
Hill說(shuō)，大公司也在招聘區(qū)塊鏈人才，而往常這樣的招聘只是作為初創(chuàng)公司的內(nèi)部設(shè)置。據(jù)該公司數(shù)據(jù)，2017年，IBM開展了400多個(gè)區(qū)塊鏈項(xiàng)目，并雇用了1,600多名員工，但當(dāng)年10月份仍有超過(guò)150個(gè)與區(qū)塊鏈相關(guān)的職位空缺。
技術(shù)軟件行業(yè)和金融服務(wù)行業(yè)是在LinkedIn上發(fā)布區(qū)塊鏈工作數(shù)量最大的兩個(gè)領(lǐng)域?？萍加布蛯I(yè)服務(wù)行業(yè)也出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。
“區(qū)塊鏈影響著全球所有行業(yè)。未來(lái)，無(wú)論人們是否知道這一消息，幾乎所有的應(yīng)用程序、界面、在線提供都可以在區(qū)塊鏈上發(fā)揮作用?！盕ederici說(shuō)。
Federici說(shuō)，通過(guò)區(qū)塊鏈創(chuàng)造的新商業(yè)模式也在推動(dòng)一種新的技能類別。她說(shuō)，例如，在設(shè)計(jì)令牌和檢查智能合約的安全性方面需要技巧。智能合約是編纂合同，其中包括在滿足預(yù)定條件時(shí)自行執(zhí)行的條款。
技能與教育的斷層
Federici說(shuō)，創(chuàng)建Consensys Academy的緣由是區(qū)塊鏈教育與實(shí)際需求方面的差距。Federici說(shuō)，由于區(qū)塊鏈?zhǔn)且婚T新興技術(shù)，關(guān)于這個(gè)主題的傳統(tǒng)四年制學(xué)位課程現(xiàn)在并不多。在創(chuàng)建學(xué)位課程時(shí)，相關(guān)知識(shí)和程序應(yīng)用也發(fā)生了很大變化。由于區(qū)塊鏈生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展比較快，所以相應(yīng)的資源和工具也較少。
此外，如Federici所言，很難提供區(qū)塊鏈單獨(dú)的課程。區(qū)塊鏈