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項目經(jīng)理人才測評PMQ案例——文思海輝

2019/4/24 16:27:37 |  8055次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉載   【已有1條評論】發(fā)表評論

    • 煉項目過程常見的軟技能難題進行實際演練。常見難題的例子:如何說服項目成員積極加班以完成緊急工作;如何推動外部配合小組更重視我方提出工作要求;如何與客戶討論需求變更等

    • 進行專門的軟技能培訓。                  

      項目成果:

      在項目實施的過程中,雙方始終保持了思想的統(tǒng)一性和行動的一致性。并廣泛聽取了受評人員的意見和要求。通過項目管理人才測評PMQ,文思海輝公司:

      • 全面了解了項目管理人員的能力和績效現(xiàn)狀,明確了項目管理人員的改進重點

      • 獲得了組織級項目管理能力評測報告提供的客觀量化依據(jù),發(fā)現(xiàn)了金融事業(yè)部項目管理體系的缺陷和短板

      • 使項目管理人員更重視自身項目的績效,同時也有更高的能力來提高項目績效

        文思海輝公司反饋:以前公司的項目管理人員對自己的項目管理能力沒有切實的認識,也沒有橫向的比較,更多的都是被動接受培訓任務,很少積極主動地學習。經(jīng)過PMQ測評之后,PMO部門根據(jù)PMQ報告提供的量化數(shù)據(jù),為不同評級的項目管理人員制定了不同的培訓方案。在培訓之外,項目經(jīng)理自己也更積極地針對自身情況制定學習計劃,提升自身能力。這有助于推動金融事業(yè)部整體項目管理水平的提高,最終提高企業(yè)項目的績效。

        附錄:

        項目管理人才測評PMQ—高效項目經(jīng)理培養(yǎng)提高版介紹:

        項目管理人才測評PMQ—高效項目經(jīng)理培養(yǎng)提高版根據(jù)PMI的項目經(jīng)理能力發(fā)展框架(PMCD),設定了項目管理知識、項目管理硬技能(績效)、軟技能、意識與素質四個項目管理能力評價維度,對項目管理者進行考察。

        其中,項目管理知識選擇題40道,項目管理知識問答題3道,項目管理硬技能選擇題45道,軟技能問答題10道,意識與素質選擇題20道,整個測評需用時2小時30分鐘。

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網(wǎng)友評論【 發(fā)表評論 1條 】
  • 2015/7/27 10:32:50 來自:119.137.32.123

    好!

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