向
發(fā)現(xiàn)項目管理體系的短板和漏洞，從而進(jìn)行完善和補缺
有助于HR
全面了解，準(zhǔn)確辨識項目管理人才
發(fā)掘項目管理培訓(xùn)重點，使培訓(xùn)投資回報最大化
為建立項目經(jīng)理人才后備梯隊提供客觀量化依據(jù)
有助于項目經(jīng)理
全面評估了解自身項目管理水平，找到個人優(yōu)勢和發(fā)展瓶頸
通過橫向比較，發(fā)現(xiàn)不足，針對性改進(jìn)，早日實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)
國內(nèi)首個項目經(jīng)理勝任力測評產(chǎn)品
作為項目管理人才測評領(lǐng)域的倡導(dǎo)者和先行者，礪志咨詢?yōu)轫椖啃椭鲗?dǎo)的企業(yè)和項目經(jīng)理提供全方位的項目管理人才勝任力測評，特別適用于IT、研發(fā)制造、工程房產(chǎn)等行業(yè)項目管理人才的招聘、選拔和考核以及項目經(jīng)理的自我能力考查。
礪志咨詢作為美國項目管理學(xué)會(PMI)注冊培訓(xùn)機構(gòu)，自2002年起一直專注于項目管理及其相關(guān)領(lǐng)域的深入研究和探索，致力于為企業(yè)和個人提供符合當(dāng)今主流項目管理國際標(biāo)準(zhǔn)的，同時又切合客戶實際需要的項目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。10年間，礪志咨詢已為超過400家世界500強企業(yè)、大型中國企業(yè)以及發(fā)展中的中小企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的項目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，積累了豐富的基礎(chǔ)模型和數(shù)據(jù)，充分保證了本測評的有效性和針對性。