大、層次眾多，就容易引起信息失真和時(shí)間浪費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)溝通工具能減小組織結(jié)構(gòu)對(duì)溝通的影響，降低組織結(jié)構(gòu)的剛性。
6.溝通渠道的選擇。溝通渠道多種多樣，如果不考慮信息溝通的環(huán)境和要求，將造成溝通的混亂，因此有必要按要求進(jìn)行溝通，采用雙方都便于使用的溝通渠道。
7.信息量過(guò)大。信息量并不是越多越好，信息過(guò)量反而會(huì)造成溝通障礙。使用多媒體形式表現(xiàn)以及書(shū)面溝通的方式，可以有效減少無(wú)用的信息量。
四、主要網(wǎng)絡(luò)溝通工具的比較
常用的網(wǎng)絡(luò)溝通工具中：比如電話(huà)、傳真、Email即時(shí)通訊等，一般表現(xiàn)為信息的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通信，同博客的“點(diǎn)對(duì)網(wǎng)”的信息通信相比，信息溝通的系統(tǒng)性和有效性相對(duì)不足。
五、博客在項(xiàng)目溝通管理中的應(yīng)用
項(xiàng)目管理是在相對(duì)開(kāi)放與不確定的環(huán)境下，為完成某產(chǎn)品或服務(wù)而進(jìn)行的一次性努力，項(xiàng)目成員在其中有著明確的工作和明確的責(zé)任。博客在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用遵循項(xiàng)目管理的普遍規(guī)律。
1.以項(xiàng)目干系人為主體進(jìn)行項(xiàng)目信息的溝通和管理
博客系統(tǒng)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用主體是項(xiàng)目干系人，干系人的組成由項(xiàng)目溝通計(jì)劃確定，而不是其他與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的人員。博客系統(tǒng)是由項(xiàng)目干系人的博客網(wǎng)站相互聯(lián)系所形成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，網(wǎng)站相當(dāng)于網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目信息按照項(xiàng)目溝通計(jì)劃的要求，在項(xiàng)目干系人網(wǎng)站間流動(dòng)。項(xiàng)目干系人利用網(wǎng)站可以進(jìn)行信息搜集、整理、處理、存儲(chǔ)、傳遞、應(yīng)用等信息管理工作。
2.以項(xiàng)目經(jīng)理為匯聚節(jié)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目信息溝通和組織
項(xiàng)目經(jīng)理（層）在項(xiàng)目中所處的位置是項(xiàng)目?jī)?nèi)部和外部信息的匯聚節(jié)點(diǎn)，他需要確保項(xiàng)目中橫向和縱向、內(nèi)部和外部的信息溝通保持暢通。美國(guó)PMI組織統(tǒng)計(jì)表明：項(xiàng)目經(jīng)理需要約90%左右的時(shí)間和各方面的人進(jìn)行溝通。項(xiàng)目經(jīng)理溝通的能力，成為其綜合素質(zhì)中最重要的一環(huán)。
博客系統(tǒng)充分迎合了項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的位置和作用，提升了項(xiàng)目經(jīng)理的信息溝通管理能力。項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)RSS閱讀器聚合項(xiàng)目信息，能高效地對(duì)信息作出反應(yīng)，對(duì)項(xiàng)目狀況做到全面掌控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的控制。同時(shí)通過(guò)集思廣益，創(chuàng)造融洽溝通環(huán)境，解決了很多需要開(kāi)會(huì)才能解決的問(wèn)題，既節(jié)約了時(shí)間，又有利于項(xiàng)目經(jīng)理爭(zhēng)取到更多的項(xiàng)目資源。
3.以項(xiàng)目工作為內(nèi)容實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目干系人的協(xié)同工作
博客系統(tǒng)中，項(xiàng)目干系人的信息溝通以項(xiàng)目工作為內(nèi)容，體現(xiàn)著目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。項(xiàng)目是由一個(gè)個(gè)相互聯(lián)系的工作目標(biāo)組成的，項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目工作、項(xiàng)目信息通過(guò)博客系統(tǒng)很好地聯(lián)系起來(lái)，方便地實(shí)現(xiàn)干系人的協(xié)同工作。
4.博客系統(tǒng)在項(xiàng)目溝通中的5種信息溝通模式
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)項(xiàng)目工作分配計(jì)劃以及項(xiàng)目職責(zé)分配計(jì)劃，來(lái)確定項(xiàng)目信息溝通的內(nèi)容和對(duì)象，在博客系統(tǒng)中，我們可以通過(guò)下圖紅線(xiàn)圈內(nèi)的溝通對(duì)象模型，來(lái)說(shuō)明博客系統(tǒng)的溝通模式。模型中將項(xiàng)目干系人分為項(xiàng)目外部干系人和項(xiàng)目?jī)?nèi)部干系人，內(nèi)部干系人指項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。按溝通對(duì)象不同，博客系統(tǒng)可以分為以下5種溝通模式：
第一種模式：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通。包括工作匯報(bào)、問(wèn)題匯報(bào)、進(jìn)展情況等信息，項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)RSS閱讀器獲得信息后，根據(jù)情況作出相關(guān)反應(yīng)，包括授權(quán)、指導(dǎo)、指示等。
第二種模式：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員同外部干系人之間的互動(dòng)溝通。根據(jù)項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)成員同外部干系人信息溝通，獲得項(xiàng)目外部信息，提供咨詢(xún)，尋求外部資源等。外部干系人從中了解項(xiàng)目細(xì)節(jié)情況，提供幫助和表明意見(jiàn)。
第三種模式：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的信息溝通和自我信息管理。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照溝通管理計(jì)劃的規(guī)定，進(jìn)行相互之間的信息溝通項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員也可通過(guò)自己的博客網(wǎng)站進(jìn)行信息管理。
第四種模式：項(xiàng)目經(jīng)理與外部干系人之間的互動(dòng)溝通。項(xiàng)目經(jīng)理