，我國企業(yè)和科研機構(gòu)一些屬于保密范圍內(nèi)的技術(shù)和研究項目流入跨國公司。由于跨國公司R&D 國際化吸走了我國一些科技資源，使得我國的自主R&D 能力受到很大的削弱，加劇了我國對跨國公司的技術(shù)依賴。
三、跨國公司研發(fā)中心冷落山東的原因及山東省應(yīng)采取的策略
(一)跨國公司研發(fā)中心冷落山東的原因
1.山東的研發(fā)實力較弱，研發(fā)人才稀缺
山東省的知名高校較少，科研機構(gòu)也不多，高素質(zhì)的人才尤為缺乏，所以跨國公司更愿意將其研發(fā)機構(gòu)放在更為合適的地區(qū)，如北京和上海。
2.山東省的開放程度較低，吸引跨國公司設(shè)立的研發(fā)中心的政策力度不夠
1999年6月，北京市就出臺了《北京市鼓勵在京設(shè)立科技研發(fā)機構(gòu)的暫行規(guī)定》及相關(guān)的實施細則；2002年4月，又出臺了《北京市關(guān)于擴大對內(nèi)開放促進首都經(jīng)濟發(fā)展的若干規(guī)定》，對外埠大型企業(yè)設(shè)立駐京研發(fā)機構(gòu)在科技成果轉(zhuǎn)化給予經(jīng)費資助、建設(shè)用地指標、人才引進等方面給予大力支持。山東省就沒有相應(yīng)的鼓勵跨國公司建立研發(fā)機構(gòu)的鼓勵政策。
3.山東省吸引研發(fā)投資的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯
山東省跨國投資主要集中在制造業(yè)，從2001年到2004年，外商在制造業(yè)的實際直接投資額占實際直接投資總額比例分別為 70.2%、78.3%、78.6%、83.6%，投資主要集中在紡織業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、及通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)，而跨國公司研發(fā)的產(chǎn)業(yè)在電子、信息、軟件、汽車、化工、醫(yī)藥等高科技產(chǎn)業(yè)。
(二)山東省應(yīng)采取的策略
1.加大山東省的開放程度，創(chuàng)造良好的研發(fā)環(huán)境
山東省應(yīng)該以加入WTO為契機，制定跨國公司在山東研究與開發(fā)機構(gòu)優(yōu)惠政策；完善山東省R&D 配套設(shè)施建設(shè)，加強知識產(chǎn)權(quán)保護；加強相關(guān)法律、法規(guī)的制定，使跨國公司在山東R&D 投資活動有章可循。
2.加大研發(fā)投入，提高山東整體技術(shù)創(chuàng)新能力
山東應(yīng)該建立穩(wěn)定的研發(fā)投入機制，通過稅收優(yōu)惠，建立研發(fā)發(fā)展基金等方式，鼓勵企業(yè)成為創(chuàng)新的主體，提高企業(yè)的研發(fā)水平。
3.加快山東高校的發(fā)展，鼓勵山東高校與跨國公司合作
高校資源是跨國公司研發(fā)機構(gòu)區(qū)位選擇的重要考慮因素。所以要加快我省高校的發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的科技人才，同時制定相應(yīng)的政策，吸引人才來山東就業(yè)，提高我省的科研水平。
4.引進、培養(yǎng)一批高層次專業(yè)人才
二十一世紀的競爭就是人才的競爭，山東省人力資源尤其是科技研發(fā)人員的缺乏是跨國公司研發(fā)機構(gòu)冷落山東的一個重要因素，所以山東省要采取有利的措施，創(chuàng)造更寬松、更靈活的機制和環(huán)境，引進、培養(yǎng)人才，提高山東省的科技競爭力。
面對研發(fā)本土化帶來的積極影響，山東省應(yīng)該采取采取積極的措施，吸引跨國公司在山東研發(fā)投資，利用它的積極影響，同時避免其帶來的不利影響，利用跨國公司研發(fā)本土化，提高山東省的研發(fā)水平。
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