伍協(xié)調(diào)平衡公司的發(fā)展。
國際監(jiān)理公司其規(guī)模大致是：大中型（咨詢）監(jiān)理公司一般為25人～130人，小型（咨詢〕監(jiān)理公司一般為5人～25人左右。在美國小型監(jiān)理公司約占75%；大中型者約占25%。國外監(jiān)理公司的監(jiān)理設(shè)施較完備，除現(xiàn)場根據(jù)需要由業(yè)主或承包商免費(fèi)提供必要的設(shè)施外，還有自己的固定設(shè)備資產(chǎn)包括辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、勘測設(shè)備、運(yùn)輸工具、通信器材等。
按FIDIC文件精神，現(xiàn)場監(jiān)理工程師要做好以下8個方面的具體工作：
①在總包分包管理上，有權(quán)對其工程管理人員、檢驗(yàn)人員和操作工人，進(jìn)行監(jiān)督，對其不稱職的任何人包括項(xiàng)目經(jīng)理提出解雇要求，如FIDIC中第1.1（A）iv、16.2款等；
②在工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)上，有權(quán)調(diào)理審批總承包商、甲方與總承包商指定分包商與總承包商等協(xié)同施工。如第15.1、4.1和2條款等；
③在工程技術(shù)上，負(fù)責(zé)圖紙和技術(shù)資料的管理、批準(zhǔn)和認(rèn)可圖紙變更等，如FIDIC中第6.4、7.1條款；
④在有關(guān)法律處理上，擔(dān)任第一位調(diào)解人角色，對業(yè)主與承包商的爭議事項(xiàng)，以合同為依據(jù)，中立、公正、合理地處理糾紛，如FIDIC中第67.1、67.2、和67.3條款等；
⑤在合同中的地位與作用上，是業(yè)主的代理人，根據(jù)業(yè)主的授權(quán)范圍進(jìn)行諸如索賠管理，財務(wù)支付、各種簽證等現(xiàn)場實(shí)際工作。如FIDIC中第51、52、53、60和69條款等等；
⑥在工程進(jìn)度上，有權(quán)行使工程全過程的控管。批審施工總進(jìn)度計(jì)劃，下達(dá)開工令、要求承包商報施工作業(yè)計(jì)劃，跟蹤檢查施工進(jìn)度，簽發(fā)部分工程交工、基本交工和竣工終交證明書。如FIDIC中第14、40、46、48條款等；
⑦在工程質(zhì)量督查上，有權(quán)對材料質(zhì)量、操作工藝、隱蔽工程進(jìn)行檢查；當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時有權(quán)勒令返工；在階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收時，有權(quán)提出修補(bǔ)內(nèi)容和要求等，一直到保修期結(jié)束發(fā)合格證為止，如FIDIC中第36，38和49條等；
⑧在工程造價控制上，有權(quán)要求承包商提供工程合同的現(xiàn)金流量計(jì)劃，負(fù)責(zé)簽署工程款付款憑證，簽認(rèn)工程變更確定以外風(fēng)險等，有權(quán)調(diào)整單價，必要時進(jìn)行工程估價，如FIDIC中第14.3、51、52、70條款等等。
（4）酬金優(yōu)厚化。
國際上監(jiān)理費(fèi)用的額度和價位比較高，通常情況下約占工程總造價的：1%～4%間，由于建設(shè)項(xiàng)目的種類、特點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容深度的差異，各國略有不同，如以工程總價為基數(shù)，美國收取3%～4%，德國收5%（含工程設(shè)計(jì)方案費(fèi)），日本收2.3%～4.5%（叫設(shè)計(jì)監(jiān)理費(fèi)），東南亞大多數(shù)國家收1%～3%，臺灣省收2.3%左右，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中還因監(jiān)理資質(zhì)等級不同而有所浮動。其監(jiān)理費(fèi)用構(gòu)成包括：
①直接成本3項(xiàng)：A現(xiàn)場監(jiān)理人員的工資與津貼費(fèi)；B用于項(xiàng)目上的專項(xiàng)費(fèi)（如交通差旅費(fèi)、通訊住宿費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、儀器設(shè)備租賃使用費(fèi)等）；C該項(xiàng)目所需用的外部服務(wù)活動費(fèi)；
②間接成本兩項(xiàng)：D監(jiān)理單位管理費(fèi)、各種稅金；E利潤。國際上最為流行的監(jiān)理費(fèi)用基本計(jì)算方法以下面兩種方式居多，一是按工程總造價的比例取費(fèi)，二是按監(jiān)理費(fèi)用成本加一定比例或數(shù)額酬金。 據(jù)國外資料介紹和實(shí)際情況看，監(jiān)理工程師的月收入在2000～5000美元以上，總監(jiān)的月收入還要高，如丹麥金碩國際咨詢公司只派了5名工程技術(shù)人員參加京津塘高速公路的監(jiān)理，兩年多的監(jiān)理咨詢費(fèi)高達(dá)135萬美元，大項(xiàng)目因?qū)嵤┲芷陂L，現(xiàn)場還要提供更優(yōu)厚的生活辦公條件以保證工程順暢。
（5）職業(yè)道德準(zhǔn)則化。
發(fā)達(dá)國家的監(jiān)理行業(yè)（咨詢業(yè)）都對監(jiān)理人員的職業(yè)行為制定了道德規(guī)范和準(zhǔn)則，如美國土木工程學(xué)會規(guī)定了咨詢工程師（監(jiān)理工程師）的道德準(zhǔn)則，其核心內(nèi)容強(qiáng)調(diào)了“正