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試論工程項(xiàng)目部的責(zé)任成本管理

2010/2/24 9:21:39 |  3175次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

  摘 要:我國(guó)一些建筑業(yè)發(fā)生虧損的原因是多方面的,除工程代墊資和工程款尾欠外,工程項(xiàng)目成本和工期控制是主要原因,文章結(jié)合實(shí)際工作,闡述工程項(xiàng)目部責(zé)任成本管理的方法和體會(huì)。

  關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目部 責(zé)任成本管理 方法和體會(huì)

  我國(guó)加入WTO之后,建筑業(yè)面臨國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì),施工企業(yè)在任務(wù)取得、組織施工、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)管理方面都發(fā)生了一系列變化,給成本管理帶來(lái)了許多新課題,常規(guī)的成本管理模式已難以適應(yīng)。因而需要企業(yè)的財(cái)務(wù)部門與預(yù)算技術(shù)、物資、設(shè)備等部門緊密結(jié)合,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際,抓住影響成本的各個(gè)環(huán)節(jié),采取責(zé)任分解、合同簽訂、考核兌現(xiàn)等一系列措施,把責(zé)任成本管理真正落到實(shí)處。

  一、責(zé)任成本管理的涵義與重要性

  責(zé)任成本管理是現(xiàn)代化成本管理的方法之一,是將直接發(fā)生成本的各生產(chǎn)單位劃分為若干個(gè)責(zé)任中心,根據(jù)各責(zé)任中心可控制的責(zé)任范圍、定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算價(jià)格編制責(zé)任成本預(yù)算,將責(zé)任預(yù)算逐層分解,采取合同的形式逐級(jí)承包,實(shí)現(xiàn)的責(zé)任利潤(rùn)由企業(yè)和職工分成,以充分調(diào)動(dòng)全體職工降低成本的積極性,是實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程控制成本的一種管理方式。

  為了強(qiáng)調(diào)成本管理的重要性,項(xiàng)目部提出了“項(xiàng)目管理以責(zé)任成本管理為中心”的理念。項(xiàng)目管理以成本管理為中心,是體現(xiàn)施工企業(yè)的最終目的是追求效益最大化,項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作都圍繞“增加效益和控制成本”這一中心,同時(shí)成本管理的工作要涵蓋項(xiàng)目管理的各方面,成本管理成為項(xiàng)目經(jīng)理的主線而貫穿項(xiàng)目工作的始終。

  二、責(zé)任成本管理體系的建立

  開(kāi)展責(zé)任成本管理必須從建立成本管理體系入手,責(zé)任成本管理體系是指構(gòu)成責(zé)任成本管理的各部門組成的整體框架,具體講就是指責(zé)任中心的劃分,責(zé)任范圍的分解,責(zé)任合同的簽訂,績(jī)效考核兌現(xiàn)等。責(zé)任成本管理體系可以認(rèn)為是項(xiàng)目經(jīng)理管理的集中體現(xiàn)。只有科學(xué)合理地建立了責(zé)任成本管理體系,才能做到每件事都有人管,每一項(xiàng)成本也都有人來(lái)控制,做到責(zé)、權(quán)、利的高度統(tǒng)一。這樣才便于績(jī)效的考核兌現(xiàn),才能充分調(diào)動(dòng)起員工工作的積極性。

  責(zé)任成本管理體系分成本中心、責(zé)任中心、收入中心和仲裁組織。

  1.成本中心。成本中心是指直接影響和構(gòu)成工程成本和各中心的總稱。具體分為勞務(wù)單價(jià)控制中心、物資控制中心、設(shè)備控制中心、工程量控制中心,間接費(fèi)控制中心、項(xiàng)目經(jīng)理基金。單價(jià)、物資、設(shè)備、間接費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)理基金中心分別由各業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目經(jīng)理構(gòu)成,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部一般不再向下延伸。對(duì)于間接費(fèi)控制中心,如果項(xiàng)目部將辦公費(fèi)、差旅費(fèi)包干到科室,則向下延伸到業(yè)務(wù)科室,這也要視項(xiàng)目的具體管理結(jié)構(gòu)來(lái)定。關(guān)鍵是方案和工程量控制中心,這一中心由項(xiàng)目總工或技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé),一般情況都要向下延伸,延伸到工點(diǎn)技術(shù)干部,向下延伸中心的劃分,根據(jù)項(xiàng)目部技術(shù)人員的分工來(lái)定。

  2.責(zé)任中心。責(zé)任中心是指不直接影響和構(gòu)成成本的各中心的總稱。責(zé)任中心具體地分為工期、質(zhì)量、安全控制中心,物資保障中心,設(shè)備保障中心,技術(shù)保障中心,征地拆遷責(zé)任中心,后勤保障中心和思想政治中心等等。這些中心的共同特點(diǎn)是,它們不直接構(gòu)成工程成本,但間接地影響工程成本,對(duì)這些中心的工作績(jī)效的考核,不能簡(jiǎn)單地套用費(fèi)用的節(jié)省或超出,而要對(duì)其完成指標(biāo)進(jìn)行考核。比如,工期提前、質(zhì)量全部合格、安全沒(méi)問(wèn)題,也就是降低了成本,但其節(jié)約的成本中有多少屬于這些中心的工作因素不好量化。再如,項(xiàng)目部的思想政治工作對(duì)成本也有影響,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),員工工作情緒的高漲也對(duì)成本的降低和效益的提高有直接的促進(jìn)作用,但成本的降低和效益的提高有多少屬于這方面因素同樣不好量化。

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