材料利用率等挖潛增效工作就做好了,成本控制肯定下降,反之上升。通過系列的成本控制指標化考核,促進現(xiàn)場優(yōu)化施工方案,開展QC小組科技攻關等舉措,使材料單耗降低、材料利用率上升。
五、成本控制考核化
成本控制制度的建立,還必須在生產(chǎn)實際中得以貫徹。為杜絕表面文章,應加大考核力度,依據(jù)責、權、利相等的原則,建立和完善成本控制考核體系。但在實踐中有些項目部責、權、利不掛鉤,挫傷了員工積極性。如果項目部一味地要員工承擔起成本控制的職責,卻不與“權”掛鉤,盡“責”就沒有吸引力。要制定出符合實際操作的考核制度,把成本指標納為經(jīng)濟承包責任狀中的主要指標和否決指標,實施成本否決。成本否決職工工資,成本否決工資晉級,成本否決干部任免使用。
項目工程部在建設過程中,只有真正建立起成本控制體系,將節(jié)能降耗列入日常工作中,在狠抓工程質(zhì)量和安全的同時,全方位開展成本控制,粗放型經(jīng)營向集約型轉變,以加強管理促進成本控制,才能使工程項目取得良好的經(jīng)濟效益。
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