勞動(dòng)生產(chǎn)率、合理地組織管理等措施降低成本。通常,這種意義上的成本降低屬于日常成本管理的內(nèi)容。(2)改變成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件。成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件是企業(yè)可利用的經(jīng)濟(jì)資源的性質(zhì)及其相互之間的聯(lián)系方式。這些資源包括勞動(dòng)資料的技術(shù)性能、勞動(dòng)對(duì)象的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝過(guò)程的復(fù)雜程度、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、職能分工、管理制度、企業(yè)文化、企業(yè)外部協(xié)作關(guān)系等諸多方面。這些因素的性質(zhì)及其相互之間的聯(lián)系方式構(gòu)成了成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件,是影響成本的深層次因素。在特定的條件下,既定的條件限定了成本降低的最低限度,進(jìn)一步降低成本只能通過(guò)改變成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件,如通過(guò)采用新的技術(shù)設(shè)備、新的工藝過(guò)程、新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新材料等,使影響成本的結(jié)構(gòu)性因素得到改善,為成本的進(jìn)一步降低提供新的前提。
第二,增加企業(yè)利潤(rùn)。當(dāng)成本變動(dòng)與其他相關(guān)因素的變動(dòng)相互關(guān)聯(lián)時(shí),如何在降低成本與滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要之間作出權(quán)衡取舍,是成本管理無(wú)法回避的困難選擇。成本的變動(dòng)往往與諸方面的因素相關(guān)聯(lián),成本管理不能僅僅只著眼于成本本身,還要利用成本、質(zhì)量、價(jià)格、銷量等因素之間的相互關(guān)系,支持企業(yè)為維系質(zhì)量、調(diào)整價(jià)格、擴(kuò)大市場(chǎng)份額等對(duì)成本的需要,使企業(yè)能夠最大限度地獲得利潤(rùn)。
第三,配合企業(yè)核心能力的培植與提升。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的,企業(yè)為取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)往往要采取諸多的戰(zhàn)略措施,這些戰(zhàn)略措施通常需要成本管理予以配合。采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)要獲得低成本優(yōu)勢(shì),就必須控制成本動(dòng)因,重構(gòu)價(jià)值鏈。差異化戰(zhàn)略保證了市場(chǎng)份額,使企業(yè)在成本方面的高效率轉(zhuǎn)化為高效益。成本管理在配合企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上要從一般性研究企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃及其執(zhí)行問題,轉(zhuǎn)移到對(duì)戰(zhàn)略成本管理進(jìn)行實(shí)地研究。在此基礎(chǔ)上,成本管理才能真正地為培植和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供相關(guān)信息。
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