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施工企業(yè)項目成本之我見

2009/1/22 8:50:42 |  2522次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

低機械使用成本。非生產(chǎn)性費用的開支可紳縮性很大,必須從嚴(yán)從緊控制??梢愿鶕?jù)工程量的大小,確定合理比例,總量控制,分項考核。項目管理班子的搭建應(yīng)是精干高效、避免人浮于事,以減少工資總額的開支。辦公費用、交通工具、差旅費等開支,必須厲行節(jié)約,可采取部門包干,節(jié)約獎勵的辦法。業(yè)務(wù)費用開支遵循必要和從嚴(yán)原則,建立嚴(yán)格的審批、報銷制度,規(guī)定權(quán)限不得突破。財務(wù)要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)制度并實施監(jiān)督。
(三)加強項目的合同管理
    項目在實施過程中要簽訂各種各樣的合同,涉及面廣,合同簽約方的身份也很復(fù)雜,稍有不慎,就會使自己陷于被動甚至增加額外的成本,因此,必須加強合同的管理。合同管理主要把握以下幾點:一是印章管理,落實專人保管,使用登記。二是合同歸口管理,要建立合同審核會簽制。重要的合同必須報經(jīng)公司主管部門和領(lǐng)導(dǎo)審閱。所有合同均應(yīng)建立臺賬,統(tǒng)一保管。三是盡可能使用統(tǒng)一格式合同,如設(shè)備租賃合同、材料供應(yīng)合同、臨時用工合同,以確保合同條款的嚴(yán)密性和合法性,起到保護(hù)自己的作用。
四、運用激勵機制實施考核獎罰
    成本控制的最終目的是追求利潤的最大化,它需要扎實的管理基礎(chǔ)和全體員工的共同努力。利用激勵機制對各部門和責(zé)任人實施責(zé)任成本考核,獎優(yōu)罰劣,這是十分必要的。公司(分公司)要對項目部設(shè)定總的成本控制目標(biāo),項目部要將分項目標(biāo)以責(zé)任狀的形式落實到相應(yīng)的部門與班組。明確責(zé)任人和獎罰辦法,然后根據(jù)工程的進(jìn)度,按時間段或工程節(jié)點進(jìn)行考核,并實施獎罰,這是成本管理取得實效的重要保證。
五、項目成本的全過程管理
    項目成本管理貫串于項目實施的整個過程,大致可分為施工準(zhǔn)備、工程施工和竣工驗收三個階段。
(一)施工準(zhǔn)備期
    施工準(zhǔn)備階段成本管理的主要內(nèi)容,一是項目中標(biāo)后公司(分公司)應(yīng)組織有關(guān)人員對項目的價格組成、項目實施的主、客觀條件、有利因素和不利因素進(jìn)行綜合分析,根據(jù)企業(yè)定額確定比較先進(jìn)、合理的成本控制總體目標(biāo)并將目標(biāo)分解。第二要認(rèn)真研究施工設(shè)計圖紙和業(yè)主的要求,在確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,從降低成本的角度考慮,制訂合理可行的施工方案。另外要根據(jù)業(yè)主要求和前期工作進(jìn)展情況作適當(dāng)合理的投人。既能保證按期開工,又要避免設(shè)備、人工的浪費,造成不必要開支的增加。
(二)工程施工期
    工程施工期是成本控制的主要實施階段。在這個過程中,應(yīng)十分注重成本信息的歸集和分析。要分期、分項收集整理成本資料,準(zhǔn)確收集成本費用,分析實際成本與預(yù)算成本的差異,及時作出調(diào)整。公司(分公司)的財務(wù)、審計部門要充分發(fā)揮其監(jiān)督指導(dǎo)職能,必要時進(jìn)行過程審計。主管部門還應(yīng)對項目成本控制體系運行是否有效,以及責(zé)、權(quán)、利落實情況定期進(jìn)行檢查,以督促其提高工作成效。
(三)竣工驗收期
    竣工驗收階段要著重做好工程的掃尾工作。首先要對人工、機械、材料以及生活后勤設(shè)施作出清理,該清退的及時清退,該轉(zhuǎn)移的抓緊轉(zhuǎn)移,以降低費用,減少成本。其次,要對剩余工作量作全面的核對,以免造成遺漏。對項目施工過程中的變更情況,準(zhǔn)備充分的資料,及時提出變更請求并落實專人負(fù)責(zé)。再次,要安排技術(shù)人員,在規(guī)定的時間內(nèi)完成竣工驗收資料。
    總之,項目成本管理是一項系統(tǒng)工程,只有依靠先進(jìn)的體制和機制,實行全員、全方位和全過程的管理,才能真正取得成效。

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