要留下證人和證據(jù)。由于許多中國公司員工沒有駕照，而車輛又很多，因此經(jīng)常有無照員工駕車上路，一出事故將面臨嚴(yán)厲處罰，有些人就選擇逃逸，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生極為惡劣的影響，而且被抓住，后果很嚴(yán)重。
（4）如有比較緊急的情況，如車禍、遇到重傷和重病的人，施救時最好有當(dāng)?shù)厝伺阃?，以便在醫(yī)院向大夫或警察說明情況，防止傷員或病人搶救不及時而死亡又無人作證，帶來不必要的誤解。
對防范安全風(fēng)險的幾點建議
從公司角度講，首先應(yīng)加強(qiáng)安全教育，由于安全風(fēng)險具有突發(fā)性，一般很難預(yù)料，因此持之以恒的安全教育，用活生生的事例來引起全體員工對安全的重視，自覺提高防范風(fēng)險的意識至關(guān)重要。
建立和完善安全管理的制度性規(guī)定，以預(yù)防為主。如制定安全操作規(guī)程、行車安全規(guī)定、外出安全管理規(guī)定等。對流動性強(qiáng)的部門，如井隊、安裝隊、運(yùn)輸隊、野外勘測、勘察、物探單位，應(yīng)制定更詳細(xì)、更嚴(yán)格的安全管理規(guī)定，使全體員工高度重視安全工作，真正將安全管理放在各項工作的第一位。
監(jiān)督和檢查相結(jié)合，輔之以經(jīng)濟(jì)手段，不讓制度流于形式。
同時，在用工上，堅持本土化，利用當(dāng)?shù)毓蛦T的地域優(yōu)勢、人際優(yōu)勢減少公司的風(fēng)險。注重提高員工的綜合素質(zhì)，如培養(yǎng)員工優(yōu)秀的品質(zhì)及學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力等。
從員工個人角度講，主要是不斷學(xué)習(xí)安全防范知識，增強(qiáng)安全風(fēng)險意識，關(guān)注所在國政治形勢的動態(tài)，遵守公司安全管理制度，積累自我保護(hù)的經(jīng)驗等。
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