果都能有效地反饋到有關(guān)決策部門和項(xiàng)目法人。我國也有許多水利工程項(xiàng)目后評價(jià)成果成功地指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐的例子。如1989年10月黃委會勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)院進(jìn)行的《黃河三門峽水利樞紐工程環(huán)境影響回顧評價(jià)報(bào)告書》作為黃河小浪底工程的類比工程，為小浪底工程環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)提供了重要的依據(jù)。水利工程項(xiàng)目后評價(jià)的目的有二個(gè)，一是在于總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，為國家(行業(yè)或地市)改進(jìn)投資決策管理，提高決策水平、管理水平和投資效果服務(wù);二是幫助項(xiàng)目法人促進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)一步完善和發(fā)展，提高工程效益。要實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目的，必須建立健全水利工程項(xiàng)目后評價(jià)成果的反饋和擴(kuò)散機(jī)制，只有這樣才能充分利用后評價(jià)成果，針對存在的問題，采取對策和措施，從而達(dá)到提高水利工程管理水平和最佳經(jīng)濟(jì)效益。
6.培養(yǎng)和培訓(xùn)水利工程項(xiàng)目后評價(jià)的專業(yè)人才
水利工程項(xiàng)目后評價(jià)專業(yè)性強(qiáng)，目前我國尚沒有形成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的水利工程項(xiàng)目后評價(jià)專業(yè)人才隊(duì)伍。為加快我國水利工程項(xiàng)目后評價(jià)工作，急需培養(yǎng)水利工程項(xiàng)目后評價(jià)的人才，這可通過多種方式進(jìn)行，如由水利高校正規(guī)培養(yǎng)，也可由有關(guān)部門、學(xué)會、協(xié)會有計(jì)劃地組織各種層次的水利工程項(xiàng)目后評價(jià)培訓(xùn)班、研討班，還可以選擇德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)職人員出國進(jìn)修等方式。當(dāng)然，后評價(jià)人才的培養(yǎng)應(yīng)有計(jì)劃、高起點(diǎn)、增加投入。
7.建立水利工程項(xiàng)目監(jiān)測與評價(jià)數(shù)據(jù)庫
水利工程項(xiàng)目涉及面廣，對有關(guān)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境影響復(fù)雜而深遠(yuǎn)，后評價(jià)工作需要大量的數(shù)據(jù)資料，這些資料必須靠長久的積累。為了提高水利工程項(xiàng)目后評價(jià)工作效率以及為之提供可靠的數(shù)據(jù)資料，有必要建立我國水利工程項(xiàng)目的監(jiān)測與評價(jià)數(shù)據(jù)庫，這也是加強(qiáng)項(xiàng)目管理和綜合分析后評價(jià)成果，充分發(fā)揮后評價(jià)作用的需要。建議積極籌建部級水利工程項(xiàng)目監(jiān)測與評價(jià)數(shù)據(jù)庫，存儲水利工程項(xiàng)目建議書、可行性研究及項(xiàng)目評估、立項(xiàng)決策、建設(shè)設(shè)施過程及項(xiàng)目完成的監(jiān)測數(shù)據(jù)，評價(jià)信息和項(xiàng)目后評價(jià)的成果。