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項目總監(jiān)如何處理人際關(guān)系和溝通

2007/6/11 8:38:42 |  12654次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

幫助結(jié)合起來。(2)總監(jiān)在與承包商的溝通中應(yīng)保持客觀公正的立場,特別是在解決承包商與業(yè)主方的爭議中不能不顧事實和法理偏袒一方。在承包商的合法利益受到侵害時,也要敢于實事求是地表明意見(通過雙向或多方的溝通協(xié)商)。(3)對承包方相關(guān)人員應(yīng)多采取事前溝通,即對工程中可能出現(xiàn)的問題事前有所預(yù)料并提出忠告,幫助和督促承包方采取切實的預(yù)防措施。這就要求總監(jiān)及其項目監(jiān)理部對工程實施過程經(jīng)常進行分析研究,嚴密監(jiān)視現(xiàn)場情況,對現(xiàn)場人、財、物的組織供應(yīng)情況有深入了解,并依據(jù)工程實踐經(jīng)驗做出判斷。(4)總監(jiān)應(yīng)向承包方相關(guān)人員堅持不懈地宣講工程實施中相關(guān)的法規(guī)、技術(shù)標準的掌握和理解深度應(yīng)強于承包方相關(guān)人員。通過有針對地宣講法規(guī)和技術(shù)標準,一方面明確了監(jiān)理方對工程實施中某一階段、某一問題的具體要求;另一方面,又向承包方提出了需要著重加以注意的問題。 轉(zhuǎn)貼于:http://www.vanceur.cn

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