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如何有效進行代建制下的范圍管理

2006/8/4 10:11:48 |  7770次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

多項目經(jīng)理都能夠意識到大的范圍變化,但是對小的范圍變化就不那么細心了。因此在實際工作當中就往往有這樣一種趨勢,很多項目經(jīng)理沒有經(jīng)過太多的思考就把新的工作增加到了項目當中。我們所說的項目蔓延就是指一個項目接受了很多小的變化的情況。當這些小的變化都聚合到一起的時候,項目小組才意識到他們承擔了太多的超額任務,已經(jīng)無法按照原有的時間和預算框架來完成項目了。

(2)得不到投資人的批準:很多時候,項目經(jīng)理會面對來自使用單位的一系列變化要求。由于這些人都屬于交付范圍,所以他們的要求通常都被認為是應當被接受的。實際上這是一種錯誤認識。使用單位通常只能提出范圍變化的要求,但卻沒有批準的權力。真正擁有這種權力的只有項目的投資人(除非該資助人已經(jīng)授權給了他人)。很多項目會遇到麻煩,就是因為大家都以為項目范圍的變化能夠得到批準,而事實上真正擁有決定權的投資人并不同意這樣做。

(3)項目小組負的責任:項目小組的成員有很多的機會同使用單位進行互動交流,他們所接到的范圍變化要求也就最多。因此,整個項目小組都必須理解范圍變化管理的重要性。所有小組成員都必須及時發(fā)現(xiàn)項目范圍的變化并將其報告給項目經(jīng)理。如果他們把所有的額外工作都自己承擔,就很可能造成無法按時完成任務的結果,從而危害到整個項目。如果你發(fā)現(xiàn)自己負責的項目正在日益偏離原有的時間和預算框架,那么趕緊找找原因。在很多情況下,你會發(fā)現(xiàn)問題僅僅在于你的項目小組承擔了比原計劃要多的任務。

結束語

有效進行范圍管理,為代建制的發(fā)展厘清項目啟動介入時機,增強代建制企業(yè)核心競爭力,也為政府投資項目管理工作拓展了一個新的發(fā)展方向,提供了一個新的管理模式。相信通過不斷的探索和實踐,一定能使這個模式更趨完善,更具操作性,真正顯示代建制在政府和市場的紐帶作用。

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