執(zhí)業(yè)資格制度的過渡辦法》中明確指出：“在全面實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度以后，仍要堅(jiān)持推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理崗位是保證工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全的重要崗位，要充分發(fā)揮有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，不斷提高項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì)?！?
最近下發(fā)的《建設(shè)工程項(xiàng)目管理實(shí)行辦法》中也再次強(qiáng)調(diào)，“企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目管理必須堅(jiān)持項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制?！边@里所指項(xiàng)目經(jīng)理的范圍不僅僅停留在過去的建筑施工企業(yè)或施工階段的項(xiàng)目經(jīng)理，而是項(xiàng)目管理全過程的項(xiàng)目經(jīng)理。也就是說，不管你是運(yùn)用哪種模式，只要是從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理都必須實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制度。
綜上所述，關(guān)于建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)制度和項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)管理的關(guān)系，可以用三句話來概括：一是建造師執(zhí)業(yè)資格制度的實(shí)施是改革項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的行政審批制度，并不是取消項(xiàng)目經(jīng)理。二是建造師執(zhí)業(yè)資格是提升項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和整體素質(zhì)要求、完善項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)體系、加快項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)與國(guó)際接軌的一項(xiàng)重要舉措。三是取得建造師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，并不一定都有能力擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，但擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須從具有建造師執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格的人員中挑選。
實(shí)踐證明，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制是我國(guó)建設(shè)工程管理體制的一項(xiàng)重大改革，對(duì)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，搞好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和費(fèi)用控制起到了十分重要的作用。應(yīng)該說，項(xiàng)目經(jīng)理是高速度、高質(zhì)量、高效益地實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程項(xiàng)目管理目標(biāo)的責(zé)任主體。
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