對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，時(shí)間是最價(jià)值連城，也是最容易被賤賣的資產(chǎn)。
舉幾個(gè)例子：
在租房的時(shí)候，有些人最優(yōu)先考慮的是房租，為了便宜一兩千塊的房租，寧愿住得離上班的地方遠(yuǎn)一點(diǎn)。
為了節(jié)省生活費(fèi)，有的人會(huì)選擇自己買菜做飯。
雙十一的時(shí)候，有人會(huì)花大量的時(shí)間找人助力，以獲得更多的優(yōu)惠。
這些人往往忽略了一個(gè)更有價(jià)值的東西：時(shí)間。
便宜下來(lái)的一兩千塊房租，其實(shí)是犧牲你的一兩個(gè)小時(shí)通勤時(shí)間為代價(jià)換取的。
一周節(jié)省的幾百塊伙食費(fèi)，背后是你每天在廚房花一個(gè)多小時(shí)人工省下的。
而雙十一優(yōu)惠的幾十塊錢，何嘗不是用你的休閑時(shí)間兌換的。
你有沒有想過，你的時(shí)間到底值多少錢？
這些生活中的“蠅頭小利”，會(huì)逐漸蠶食我們最寶貴的資產(chǎn)——時(shí)間，而我們還沾沾自喜，以為占到了便宜。
很多人習(xí)慣以金錢為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)決定一件事怎么做。
卻很少有人以時(shí)間為標(biāo)尺，去衡量到底值不值得做。
事實(shí)是，你如何定價(jià)你的時(shí)間，你就擁有怎樣的人生。
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工作的本質(zhì)，就是賣時(shí)間
其實(shí)工作的本質(zhì)，就是賣時(shí)間。
不同的人，售賣的形式不同，售賣的價(jià)格各異。
上班族們，把時(shí)間賣給老板。
自媒體作者，把時(shí)間賣給讀者。
心理咨詢師，把時(shí)間賣給患者。
老板和創(chuàng)業(yè)者們，則是買賣別人的時(shí)間。
一個(gè)人要提高自己的收入，往往有三種途徑：
一種是出售更多的時(shí)間。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，除了上班8小時(shí)，你可以利用下班后的時(shí)間賺外快。
一種是提高單位時(shí)間的價(jià)格。
提高單位時(shí)間的價(jià)格，可以通過提高專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量的方式，也可以通過消除中間商的方式，例如成為自由職業(yè)者，跳過公司，直接將時(shí)間售賣給甲方。
還有一種是改變時(shí)間出售形式，將同一份時(shí)間無(wú)限次出售。
譬如成為線上課程的主講人，或者成為企業(yè)培訓(xùn)師，可以將同一份時(shí)間出售給多個(gè)人，賣得越多，成本越低，利潤(rùn)越大。
所以一個(gè)人的時(shí)間觀，就是他的財(cái)富觀。
你對(duì)時(shí)間的定價(jià)，決定了你的收入上限。
隨著年齡增長(zhǎng)，職場(chǎng)人要盡量減少第一種收入方式的比重，因?yàn)橥ㄟ^出售更多的時(shí)間來(lái)?yè)Q取更多的收入的方式，門檻低，競(jìng)爭(zhēng)力小，可替代性強(qiáng)。
知乎上有人問過一個(gè)問題：為什么35歲對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)坎？
因?yàn)?/span>35歲是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，你的精力在衰退，你不可能跟剛畢業(yè)的年輕人拼誰(shuí)更能加班，誰(shuí)更能吃苦。
這時(shí)候如果還依賴第一種方式的話，就會(huì)被拿來(lái)和年輕人對(duì)比，顯然，從熬夜和吃苦這個(gè)角度來(lái)講，35歲的職場(chǎng)人性價(jià)比并不高。
我們的職業(yè)規(guī)劃路徑，其實(shí)也可以理解為：你想把你的時(shí)間賣給誰(shuí)？什么價(jià)？如何賣？
當(dāng)你處在第一種收入方式的時(shí)候，你要做的，就是盡可能提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，提升單位時(shí)間的議價(jià)能力，以及努力嘗試和發(fā)掘?qū)r(shí)間無(wú)限次出售的方法。
因此，這種時(shí)候，我不建議出售更多時(shí)間來(lái)?yè)Q取更多的報(bào)酬，因?yàn)檫@種方式其實(shí)是在將時(shí)間賤賣，無(wú)法收獲有意義的成長(zhǎng)。
大三的時(shí)候，我曾和室友一起去外面找兼職，發(fā)過傳單，賣過商品，做過信息錄入員。
這些工作不難，容易上手，一天可以拿到100元，但做了一段時(shí)間之后，