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如何搞定項(xiàng)目相關(guān)方?

2019/4/22 16:43:07 |  3937次閱讀 |  來源:項(xiàng)目管理評(píng)論   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

時(shí)候我們很容易理解為什么“逛”這個(gè)字由“狂”和“走”構(gòu)成。


相關(guān)方通常是通過描述性的語言來進(jìn)行需求說明的。這些具有二義性或多義性的需求描述會(huì)造成相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目需求理解上的不一致。相關(guān)方之間就項(xiàng)目需求和目標(biāo)未達(dá)成理解上的一致,是項(xiàng)目啟動(dòng)和實(shí)施過程中普遍存在的問題,很多管理者低估了解決這方面問題的難度。

  

相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目的期望包含多個(gè)方面,其中既有對(duì)項(xiàng)目成果特性的要求,又有在感情等方面的要求。

  

簡(jiǎn)單說來,相關(guān)方的期望可以分為3類:第1類是“Musts”,即如果缺乏了就不能滿足其基本需求的成果特性;第2類是“Wants”,即相關(guān)方希望得到能夠豐富其需求的東西;第3類是“Nice-to-haves”,即對(duì)相關(guān)方而言多多益善的東西。

  

盡管從理性上看這3類需求對(duì)相關(guān)方的重要性而言是遞減的,然而,在項(xiàng)目的生命周期過程中,相關(guān)方表達(dá)這些需求的頻率卻常常是遞增的,這是導(dǎo)致項(xiàng)目范圍蔓延、項(xiàng)目變更、項(xiàng)目沖突最終失控而使項(xiàng)目失敗的重要原因。

  

質(zhì)量功能表(Quality Function Development,QFD)(見圖2)方法是可以借鑒來將項(xiàng)目相關(guān)方的期望轉(zhuǎn)化為明確需求的有效工具。

圖2 項(xiàng)目相關(guān)方需求表達(dá)的修正質(zhì)量功能表

在圖2中,“相關(guān)方期望”一般是籠統(tǒng)的或模糊的;“期望的物化特性”是相關(guān)方期望的具體化表達(dá),可以由專業(yè)人員予以定義并獲得相關(guān)方的認(rèn)可;“相關(guān)關(guān)系矩陣”是指眾多物化特性之間的相互關(guān)系,通常用正相關(guān)或負(fù)相關(guān)表示;“關(guān)聯(lián)關(guān)系矩陣”是指項(xiàng)目相關(guān)方的期望及其物化特性之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,這種關(guān)系可用“強(qiáng)”“中等”“弱”表示,也可采用分值表示;“物化特性的參數(shù)”是指能夠用客觀標(biāo)準(zhǔn)來度量的項(xiàng)目相關(guān)方需求;“優(yōu)先級(jí)”則表示相關(guān)方期望之間的優(yōu)先級(jí)。


對(duì)QFD的使用有以下步驟。

  

第一步:確定項(xiàng)目相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目的期望,并確定其優(yōu)先級(jí),即明確“是什么”;

  

第二步:確定相關(guān)方期望的物化特性(所謂物化特性即可以明確表示的事物,如資金、滿意度調(diào)查表等),即將“是什么”轉(zhuǎn)化為“怎么樣”;

  

第三步:用關(guān)聯(lián)關(guān)系矩陣確定“是什么”和“怎么樣”之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;

  

第四步:用相關(guān)關(guān)系矩陣確定期望的物化特性之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;

  

第五步:根據(jù)相關(guān)矩陣和關(guān)聯(lián)矩陣的結(jié)果,與確定相關(guān)方期望的物化特性的參數(shù)或衡量標(biāo)準(zhǔn)(即“是多少”),以及這些標(biāo)準(zhǔn)的重要性排序,從而將其轉(zhuǎn)變?yōu)橄嚓P(guān)方的需求及其優(yōu)先滿足等級(jí)。

3.究竟該由誰來承擔(dān)識(shí)別相關(guān)方的責(zé)任


無論在PMI還是在IPMA的文獻(xiàn)中,都明確指出“項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任識(shí)別相關(guān)方、確定他們的需求并最大限度地管理這些需求以促使項(xiàng)目成功”。沒錯(cuò),項(xiàng)目經(jīng)理有這樣的責(zé)任,但是,可能更主要的責(zé)任不在項(xiàng)目經(jīng)理,而在參與項(xiàng)目的各個(gè)企業(yè)的管理部門。

  

在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目范圍蔓延(Scope Creep)是造成項(xiàng)目延期和超支的一個(gè)很重要的原因,人們采用了WBS等多種手段來控制項(xiàng)目范圍蔓延的現(xiàn)象。但是,項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任范圍蔓延也是常見的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象卻沒有得到人們足夠的重視,項(xiàng)目經(jīng)理成了承擔(dān)項(xiàng)目失敗后果的最常見的替罪羊。

  

對(duì)由一個(gè)企業(yè)承擔(dān)或由多個(gè)企業(yè)承擔(dān)的項(xiàng)目來說,項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常扮演的是一個(gè)執(zhí)行者的角色,他執(zhí)行企業(yè)的意圖,體現(xiàn)相關(guān)方的意志。從企業(yè)層面看,項(xiàng)目經(jīng)理是執(zhí)行層而不是管理層,他負(fù)責(zé)將事情做正確,而不能決定做正確的事。所

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