中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)、礪志咨詢聯(lián)合主辦
PMI（中國(guó)）協(xié)辦
贏在溝通——2011項(xiàng)目經(jīng)理軟技能爭(zhēng)霸賽開始報(bào)名了！本次比賽是中國(guó)項(xiàng)目管理軟技能領(lǐng)域的首次線上比賽活動(dòng)，由中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)與礪志咨詢聯(lián)合主辦，PMI（中國(guó)）協(xié)辦。希望通過本次比賽，讓更多的項(xiàng)目經(jīng)理們了解軟技能相關(guān)知識(shí)，并提升軟技能應(yīng)用能力。
參賽即可獲得10個(gè)PDU，更有可能獲得項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程名額、《喬布斯傳》及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)購(gòu)物卡，參賽地址：http://www.vanceur.cn/yzgt/Competition.aspx。
賽事介紹：
【比賽流程】
1.報(bào)名（2011年11月4日-2011年12月10日）
參賽者在中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)比賽頁(yè)面提交參賽申請(qǐng)，申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮囊粋€(gè)工作日內(nèi)，賽事工作人員會(huì)與參賽者取得電話聯(lián)系，確定活動(dòng)ID、比賽演練場(chǎng)景及演練時(shí)間。
2.預(yù)賽（2011年11月4日-2011年12月15日）
預(yù)賽采用先報(bào)名，先演練的規(guī)則，參賽者可即時(shí)參賽，亦可預(yù)約參賽。演練比賽時(shí)參賽者扮演項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)入一對(duì)一軟技能情景演練課程場(chǎng)景，與演練老師扮演的角色進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。
3.晉級(jí)評(píng)選（2011年12月16日-2011年12月20日）
評(píng)委根據(jù)參賽者的演練錄音做出評(píng)分，并公布分?jǐn)?shù)及十人晉級(jí)名單。
4.決賽（12月21日 -1月10日）
十名晉級(jí)者進(jìn)入決賽演練場(chǎng)景，進(jìn)行最終軟技能比拼，由評(píng)委選出前三名。
5.獎(jiǎng)項(xiàng)公布（1月12日）
由中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)在軟技能大賽主頁(yè)面公布本次比賽獲獎(jiǎng)名單。
【評(píng)審團(tuán)隊(duì)】
本次大賽的評(píng)委均為有十年以上經(jīng)驗(yàn)資深項(xiàng)目管理專家，他們是：
專家評(píng)審委員會(huì)主席
項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)—PMI（中國(guó)）董事總經(jīng)理陳永濤先生
專家評(píng)審委員會(huì)成員
礪志咨詢首席顧問梁光華先生
中糧集團(tuán)項(xiàng)目管理部王志偉先生
中興通訊學(xué)院管理服務(wù)部高級(jí)講師莊建志先生
【獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】
本次比賽所有參賽者均可獲得 “我和項(xiàng)目那些事兒”征文大賽獲獎(jiǎng)文集，并可5折報(bào)名礪志咨詢項(xiàng)目管理軟技能小班精品課程及一對(duì)一軟技能情景演練課程。
冠軍：
價(jià)值4300元的一對(duì)一軟技能情景演練全系列課程
《喬布斯傳》+500元當(dāng)當(dāng)網(wǎng)購(gòu)物卡
亞軍：
價(jià)值3800元的2012年礪志咨詢項(xiàng)目管理軟技能小班精品課程
《喬布斯傳》+300元當(dāng)當(dāng)網(wǎng)購(gòu)物卡
季軍：
價(jià)值1490元的一對(duì)一軟技能情景演練基礎(chǔ)課程
《喬布斯傳》+200元當(dāng)當(dāng)網(wǎng)購(gòu)物卡
優(yōu)秀獎(jiǎng)（4-10名）：
價(jià)值1490元的一對(duì)一軟技能情景演練基礎(chǔ)課程+《喬布斯傳》
【評(píng)選規(guī)則】
本次大賽采用評(píng)委評(píng)審方式，以參賽者的演練錄音為準(zhǔn)，預(yù)賽時(shí)間為2011年11月4日-2011年12月15日，中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)將于2011年12月16-20日公布評(píng)委選出的10名決賽晉級(jí)名單，決賽時(shí)間為12月21日 -1月15日，中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)將于2011年12月12日公布最終獲獎(jiǎng)名單。評(píng)委將會(huì)從溝通結(jié)果、溝通策略、溝通方式和溝通態(tài)度四個(gè)方面對(duì)參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，如下：
¨ 溝通結(jié)果能符合解決問題的要求（占20%）
¨ 溝通策略能準(zhǔn)確把握解決問題的方向（占35%）
¨ 溝通方式能有效促進(jìn)溝通效果（占20%）
¨ 溝通態(tài)度能奠定良好的溝通基礎(chǔ)（占25%）
【賽事