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只有心態(tài)開(kāi)放,才能促進(jìn)研發(fā)管理進(jìn)步

2010/12/29 15:41:00 |  1885次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

 每個(gè)人都要照鏡子,看看衣服是否得體、容顏是否整潔。所以說(shuō),世界如同一面鏡子,可以幫助人們時(shí)時(shí)檢討自我。但最重要的是,照鏡子的人,該有一顆開(kāi)放的心。只有開(kāi)放的心,才懂得在平面鏡前檢討自我的丑陋及矮小,才能明鑒哈哈鏡里或高大壯碩或貌美如花并不是真實(shí)的自己。

 我出生在一個(gè)非常貧窮的農(nóng)民家庭,小時(shí)候經(jīng)常會(huì)有吃不飽飯冬天缺衣少鞋的經(jīng)歷。但現(xiàn)在回想起來(lái)那時(shí)自己每天過(guò)得也很開(kāi)心,因?yàn)椤吨袊?guó)少年報(bào)》說(shuō)了美國(guó)、日本、德國(guó)這些資本主義國(guó)家是人吃人的社會(huì),多少兒童露宿街頭,餓死凍死在嚴(yán)寒的大雪中。反而是中國(guó)的少年兒童是祖國(guó)的花朵,是最幸福的。我過(guò)得很滿足,因?yàn)橹苓叺暮⒆佣际窍裎乙粯拥母F光蛋!直至我后來(lái)到城里讀了大學(xué),我突然發(fā)現(xiàn)以前照的鏡子傾刻間稀里嘩啦倒碎掉。歐美國(guó)家根本不是我以前想象的樣子,就是在中國(guó)城里的孩子和我們鄉(xiāng)下的孩子過(guò)的也是冰火兩重天的日子。我突然明白原來(lái)純潔孩童時(shí)代自已是在哈哈鏡前照看著逐漸長(zhǎng)大了。

 生于上世紀(jì)五十-七十年代的人最感謝的人一定是鄧小平。因?yàn)樗麑⑽覀冎袊?guó)人沾沾自喜照了多年的哈哈鏡揮重拳打碎,讓我們國(guó)人開(kāi)始能以一顆開(kāi)改的心、平和的心、自強(qiáng)的人來(lái)照平面鏡。在平面鏡里我們是“丑陋的中國(guó)人”,我們十五年趕英超美簡(jiǎn)直是癡人做夢(mèng)和夜郎自大。從1977年到2008年,三十年的時(shí)間里,改革開(kāi)改伴隨每一個(gè)中國(guó)人前行,中國(guó)人的脊梁越發(fā)挺拔和健碩。

 前幾天看到一篇描寫北朝鮮文章,深有感概。原文大致如下:

 我們一幫外國(guó)學(xué)者參觀完新義州后,當(dāng)?shù)卣氐匕才判W(xué)生給我們表演。這應(yīng)該是當(dāng)?shù)刈罡叩乃囆g(shù)水平了,無(wú)論唱歌、跳舞都非常優(yōu)秀,但一看孩子們穿的衣服,我就感到很悲哀。這支表演隊(duì)?wèi)?yīng)該是北朝鮮的面子工程了,可小演員們身上穿的卻是中國(guó)貧窮地方開(kāi)會(huì)時(shí)用的那種最廉價(jià)的化纖布。因?yàn)轭伾缓每?,透光、容易散線,在中國(guó)比較富裕的農(nóng)村都不會(huì)用這玩意了。

 表演的壓軸節(jié)目是一首歌,整個(gè)表演隊(duì)伍全部上場(chǎng),用朝語(yǔ)、英文和中文三種語(yǔ)言輪換著唱,題目是“全世界都羨慕我們”。我對(duì)這里的其他宣傳,覺(jué)得還能忍受,但這個(gè)“全世界都羨慕我們”,卻讓我震撼!寫歌的人肯定不是孩子,而且可能是發(fā)自內(nèi)心地創(chuàng)作了這個(gè)東西。“全世界都羨慕我們”,這題目說(shuō)明,他們認(rèn)為自己是最好的,東方要學(xué)他,西方要學(xué)他;大國(guó)要學(xué)他,小國(guó)也要學(xué)他。

 這對(duì)于我們來(lái)說(shuō),是頂級(jí)的黑色幽默,但對(duì)那些孩子來(lái)說(shuō),則是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)。這是蒙昧的真誠(chéng)。

 這就是我為什么一再?gòu)?qiáng)調(diào),一個(gè)國(guó)家若無(wú)開(kāi)放,則絕無(wú)好的改革。

 大到一個(gè)國(guó)家,小到企業(yè)的研發(fā),開(kāi)放的心態(tài)是自我救贖的護(hù)身符。記得八年前我曾在一個(gè)企業(yè)工作時(shí),該公司請(qǐng)了深圳一家顧問(wèn)公司。從顧問(wèn)進(jìn)到企業(yè)那天開(kāi)始,就感到企業(yè)的研發(fā)人員對(duì)顧問(wèn)相當(dāng)“看不起”,覺(jué)得這些顧問(wèn)連程控交換機(jī)怎么開(kāi)發(fā)都不懂,還來(lái)做什么研發(fā)管理咨詢。當(dāng)顧問(wèn)提出想調(diào)看他們的研發(fā)文檔時(shí),他們以“技術(shù)保密”為由拒絕。顧問(wèn)向他們講解集成產(chǎn)品研發(fā)的管理思想,他們還沒(méi)聽(tīng)完顧問(wèn)講的到底是什么就橫加斷語(yǔ):“這一套東西還不如我們的好用呢?”在他們口里,常常把“我們的專利怎么怎么高”“我們的發(fā)明是中國(guó)首一家”這些掛在嘴上。后來(lái)顧問(wèn)也想明白了,既然你們公司如此這般出色,何必來(lái)請(qǐng)顧問(wèn)公司?前段時(shí)間,當(dāng)我在街上偶遇該公司原來(lái)的同事時(shí),他黯然地說(shuō):“公司早三年前就不行了,人都走光了,老板已不做了,把廠房租給別人,靠收租生活了!”

 在這個(gè)世界上,最不能做的就是每天靠照哈哈鏡或自我欣賞或自我取悅。這樣扭曲的心靈必然帶來(lái)的是扭曲的世界及扭曲的人生。唯有開(kāi)放的心態(tài),才是照看發(fā)展的大道,才是我們中國(guó)企業(yè)研發(fā)管理變革的源泉。

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