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如何做一個(gè)合格的開發(fā)工作人員

2009/9/24 10:13:38 |  4561次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有2條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

 開發(fā)部門工作的具體內(nèi)容是報(bào)批手續(xù)、聯(lián)絡(luò)各方、管理項(xiàng)目,它是房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的一項(xiàng)重要工作,是房地產(chǎn)開發(fā)公司不可缺少的重要組成部分。
 
  隨著社會(huì)的發(fā)展,房地產(chǎn)開發(fā)公司的驟增,各種社會(huì)關(guān)系的多樣化、復(fù)雜化促使開發(fā)工作也越來(lái)越新穎化和高深化,并從能力階段上升到了技巧和藝術(shù)階段?,F(xiàn)在的開發(fā)工作,對(duì)從事開發(fā)工作人員的文化素養(yǎng)、社會(huì)交際、智謀、口才、寫作水平等多方面的綜合素質(zhì)要求也愈來(lái)愈高。所以,開發(fā)工作人員必須不斷學(xué)習(xí),增加專業(yè)知識(shí),提高綜合素質(zhì),以適應(yīng)開發(fā)工作日益發(fā)展的要求和需要。
 
  那么,如何做一個(gè)合格的開發(fā)工作人員呢?
 
一、計(jì)劃在先,抓住重點(diǎn)
 
  一個(gè)開發(fā)工作人員的工作效率高不高,事先有沒有計(jì)劃十分重要。所謂計(jì)劃,就是什么時(shí)間干什么,怎么干,達(dá)到什么結(jié)果。計(jì)劃,有心里想的,有見諸于文字的,在執(zhí)行過程中可能會(huì)有變化,但事先計(jì)劃與不計(jì)劃,效果是不一樣的。
 
  工作中往往臨時(shí)性、被動(dòng)性的工作很多,要列出詳細(xì)的計(jì)劃很難做到,但大體上有個(gè)安排是可以辦到的。近年來(lái),頗為流行的目標(biāo)管理,實(shí)際上就是一種計(jì)劃管理。就是列出每年、每季、每月、每周的工作程序表,什么時(shí)候干什么,一目了然。一般來(lái)說(shuō),以天為單位進(jìn)行計(jì)劃比較適合開發(fā)工作。有個(gè)“五項(xiàng)任務(wù)編號(hào)工作法”可供借鑒。這個(gè)方法是:把一天做的最重要的五項(xiàng)任務(wù)按其重要性、大小編號(hào),做事按編號(hào)順序,直至完畢。如果該任務(wù)沒有完成,不要于心不安,因?yàn)檫@個(gè)辦法完成不了,用其他辦法也做不完。“五項(xiàng)任務(wù)編號(hào)工作法”的最大特點(diǎn)就是按事情的重要程度來(lái)編號(hào),這就告訴我們,做計(jì)劃一定不要忘記把最重要的事放在重要位置,從時(shí)間、人力、物力、財(cái)力上給予保證,集中精力辦好。把西瓜抓住了,即使丟幾粒芝麻,也無(wú)礙大局。
 
二、多想方案,多做準(zhǔn)備
 
  開發(fā)人員應(yīng)該把“寧可用不上,也不能無(wú)準(zhǔn)備”作為座右銘。的確,開發(fā)工作繁雜瑣碎,要想不出大錯(cuò),提高效率,事先一定要多做些準(zhǔn)備,統(tǒng)籌在前,辦事才能從容。
 
  開發(fā)人員要經(jīng)??紤]到不可預(yù)知因素,辦事應(yīng)計(jì)劃多種方案,以應(yīng)付意想不到的情況,要學(xué)會(huì)“臨陣磨槍”的準(zhǔn)備方法。“臨陣磨槍”準(zhǔn)備法就是集求精、挖潛、競(jìng)賽于一體,求精就是精益求精,有些事情已經(jīng)有所準(zhǔn)備,但到了關(guān)鍵時(shí)刻,仍需要自己的努力,以便精益求精。挖潛,就是挖掘潛力,當(dāng)遇到突如其來(lái)的事情時(shí),抓緊點(diǎn)滴時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備,從時(shí)間上挖潛,更重要的是要充分相信自己的潛力,像運(yùn)動(dòng)員一樣,發(fā)揮自己身體的每一個(gè)機(jī)能,找到解決問題的方法。切記,不要妄自菲薄,認(rèn)為自己不行,錯(cuò)過機(jī)會(huì)。競(jìng)賽,就是拼搏奮斗,有的事情盡管事先已經(jīng)準(zhǔn)備好了,但事到臨頭,又有一些變化,此時(shí)千萬(wàn)不要?dú)怵H、煩躁、聽之任之,反而應(yīng)想到自己以前做過的同類事情,拼搏奮斗,力爭(zhēng)做到更好,學(xué)會(huì)同自己比,做一事,進(jìn)一事。
 
三、勤于思考,變向思維
 
  開發(fā)人員無(wú)論辦什么事都要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,作為開發(fā)人員,一定要勤于思考、善于思考,找到解決問題的最佳方法,使自己逐漸成為一個(gè)聰明人。
 
  有幾個(gè)聰明人的故事,大家不妨借鑒。
 
  皮球掉進(jìn)小洞,按常規(guī)用手掏,掏不出來(lái),聰明的人用水灌,皮球自己浮上來(lái)。
 
  雞蛋怎么在桌子上立起來(lái),正常豎怎么都不行,聰明的人把雞蛋往桌子上磕一下,雞蛋就豎起來(lái)了。
 
  這些人之所以被稱為聰明人,是因?yàn)檫@些人遇到難事、急事時(shí),不是按常規(guī)的思維方式考慮問題,而是變換方向,勤于思考,結(jié)果高人一籌。
 
  一般情況下,人們往往習(xí)慣于順向思維或叫定向思維,這在正常情況下是可行的,但遇事能從多角度、多方面想一想,那么工

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  • 2012/3/9 10:20:30 來(lái)自:124.128.54.242

    這個(gè)作者是誰(shuí)啊 要是他來(lái)當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)我可幸福了

  • 2012/2/1 14:28:49 來(lái)自:124.128.54.242

    我覺得這篇文章超贊啊 我就是一個(gè)開發(fā)人員~深有感觸`

網(wǎng)友評(píng)論(共2 條評(píng)論)..
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