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建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理六大常見問題

2007/11/5 9:24:14 |  7125次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

 到底建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的項(xiàng)目管理好不好管?這還要看建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn).

  最近,常聽到建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的管理層抱怨說:“這企業(yè)大了,什么問題都來了,接的單倒是越來越大,活也越來越多,但項(xiàng)目質(zhì)量卻越來越不穩(wěn)定,成本算不出。唉,項(xiàng)目管理可真不好管?!蹦敲矗降捉ㄖO(shè)計(jì)企業(yè)的項(xiàng)目管理好不好管?這還要看建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)。

  我們知道,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的項(xiàng)目管理涉及從產(chǎn)品研究、市場(chǎng)開拓,到項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、施工配合等多個(gè)方面。建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理最大的特點(diǎn)就是:多項(xiàng)目并發(fā),階段性資源投入以及多專業(yè)協(xié)作。

  多項(xiàng)目并發(fā):面對(duì)供不應(yīng)求的市場(chǎng)需求和眾多的投標(biāo)機(jī)會(huì),建筑設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨到多項(xiàng)目并發(fā)的問題,如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、計(jì)劃、執(zhí)行與控制已經(jīng)成為許多建筑設(shè)計(jì)企業(yè)所急需解決的問題。與單個(gè)項(xiàng)目管理不同的是,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)常需要在假定存在多個(gè)項(xiàng)目的前提下,思考如何協(xié)調(diào)和分配現(xiàn)有項(xiàng)目資源,以期獲取最佳項(xiàng)目實(shí)施組合。
  階段性資源投入與多專業(yè)協(xié)作:建筑設(shè)計(jì)本身存在嚴(yán)格的專業(yè)分工和協(xié)作,從方案設(shè)計(jì)到初步設(shè)計(jì),再到施工圖設(shè)計(jì),存在多專業(yè)的分工和協(xié)作。因此在建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的具體項(xiàng)目操作過程中,存在嚴(yán)格的階段劃分和專業(yè)協(xié)作,一個(gè)完整的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)常按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)被劃分為不同的項(xiàng)目階段,每個(gè)階段都需要不同的專業(yè)人員參與,因此存在階段性資源投入的特點(diǎn)。從具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)看,在資源保障的情況下,既存在同一批設(shè)計(jì)人員參與到多個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)階段,又存在不同的項(xiàng)目階段(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等)需要同一批設(shè)計(jì)人員參加。

  六大常見項(xiàng)目管理問題

  建筑設(shè)計(jì)企業(yè)是典型的項(xiàng)目型企業(yè),因此建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目管理能力的高低直接關(guān)系到建筑設(shè)計(jì)企業(yè)整個(gè)管理水平的高低。

  和很多企業(yè)一樣,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)在迅速成長(zhǎng)的同時(shí),逐漸會(huì)遇到一系列自身成長(zhǎng)和規(guī)模化擴(kuò)張所帶來的問題,尤其是業(yè)務(wù)發(fā)展和基礎(chǔ)項(xiàng)目管理能力的不均衡所導(dǎo)致的項(xiàng)目管理問題日益突出,一般情況下,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)在項(xiàng)目管理過程中會(huì)面臨六大問題:

  (1)項(xiàng)目管理各個(gè)層級(jí)責(zé)、權(quán)、利的劃分不明確。在建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的項(xiàng)目管理過程中,經(jīng)常存在項(xiàng)目管理各個(gè)層級(jí)責(zé)、權(quán)、利劃分不明確的現(xiàn)象,從公司老總到具體的設(shè)計(jì)人員,都在積極地參與項(xiàng)目過程中的具體設(shè)計(jì)過程,但對(duì)于項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種問題,又似乎一下子找不到具體的責(zé)任人,大家都覺得溝通得很累,不知道自己在項(xiàng)目過程中的責(zé)、權(quán)、利。

  (2)項(xiàng)目計(jì)劃缺乏制定標(biāo)準(zhǔn),無法將進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比分析。凡事預(yù)則立,項(xiàng)目計(jì)劃的制定是項(xiàng)目管理中非常重要的環(huán)節(jié),但很多建筑設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃的制定缺乏標(biāo)準(zhǔn),任務(wù)細(xì)分不夠,任務(wù)分配不平衡,無法將項(xiàng)目過程中的進(jìn)度和實(shí)際資源花費(fèi)與項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃相對(duì)比,也無法分析項(xiàng)目的健康狀況并分析項(xiàng)目未來走勢(shì)。

 ?。?)項(xiàng)目范圍變更缺乏標(biāo)準(zhǔn)化,項(xiàng)目超期風(fēng)險(xiǎn)不可控。在具體的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,經(jīng)常因?yàn)楦鞣N各樣的問題而發(fā)生與項(xiàng)目計(jì)劃不符的項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、與費(fèi)用的變更,在我們的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),愈40%的項(xiàng)目超期是因?yàn)轫?xiàng)目范圍變更所導(dǎo)致的。但是很多建筑設(shè)計(jì)企業(yè)沒有相應(yīng)的制度來對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行清楚的定義,也沒有設(shè)定相應(yīng)的流程來明確規(guī)定對(duì)于具體的項(xiàng)目變更申請(qǐng)、項(xiàng)目變更審批控制、資源調(diào)整等問題該如何進(jìn)行處理。
  (4)項(xiàng)目過程缺乏標(biāo)準(zhǔn)化,產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)性較大。很多建筑設(shè)計(jì)企業(yè)存在項(xiàng)目過程缺乏標(biāo)準(zhǔn)化,產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)性大的問題,這主要體現(xiàn)在項(xiàng)目過程中和收尾時(shí)沒有進(jìn)行必要的項(xiàng)目過程文檔記

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