最近我們項目來了個新人，這人呢，技術(shù)還行，平時話不多，下了班就走人，跟其他人好像也沒什么交往，幾次我們項目組組織活動他都說有事沒參加，我感覺他來了3個多月了，好像還是沒有融入整個團隊.
我當(dāng)然知道一個團隊有凝聚力是多么的重要，所以，我想找他談一次，可是怎么談呢？我應(yīng)該從哪幾個方面說呢？會有效果嗎？
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