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中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代項(xiàng)目管理的沖突
2007-1-25 10:02:04 作者：網(wǎng)友

項(xiàng)目管理作為一種管理方法在我國(guó)推行已經(jīng)十幾年了，取得了顯著的效果，但在實(shí)踐中也出現(xiàn)了許多問(wèn)題，人們對(duì)這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了許多分析和研究，本文從文化的角度研究我國(guó)項(xiàng)目管理的問(wèn)題，研究傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代項(xiàng)目管理的沖突。 &nbs sp; 我國(guó)經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)幾千年封建社會(huì)，封建文化對(duì)人們的影響涉及到人們工作和生活的方方面面，在現(xiàn)代中國(guó)人們的價(jià)值觀、人生觀、行為準(zhǔn)則等都不同程度地帶有封建文化的影子，對(duì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理有明顯的影響，與現(xiàn)代項(xiàng)目管理存在矛盾與沖突，這些矛盾和沖突主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 1 人本管理與傳統(tǒng)文化項(xiàng)目組織是項(xiàng)目參加各方通過(guò)合同建立起來(lái)的組織，項(xiàng)目組織的運(yùn)作是建立在授權(quán)的基礎(chǔ)上的，項(xiàng)目管理要想成功，必須貫徹人本管理的理念。人本管理是指以人的全面的自在的發(fā)展為核心，創(chuàng)造相應(yīng)的環(huán)境、條件和工作任務(wù)，以個(gè)人自我管理為基礎(chǔ)，以企業(yè)共同愿景為引導(dǎo)的一整套管理模式。項(xiàng)目組織是由不同部門、單位、組織的人組織起來(lái)，人們之間的合作是建立在對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上。項(xiàng)目經(jīng)理由于缺少對(duì)組織中人的行政處分權(quán)，要想調(diào)動(dòng)這些人的積極性和發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，必須貫徹人本管理的思想。中國(guó)傳統(tǒng)文化中有人本管理思想的影子，但由于中國(guó)傳統(tǒng)文化根植于中國(guó)幾千年的封建社會(huì)中，與現(xiàn)代管理有許多理念是不容的。主要表現(xiàn)為：（1）中國(guó)傳統(tǒng)文化的儒家文化強(qiáng)調(diào)“仁者愛(ài)人”，但卻僅僅是停留在規(guī)范的層面上，沒(méi)有從規(guī)范升華為人的主觀理念，更沒(méi)有躍升到制度層次。從本質(zhì)上講，中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人本觀念，是道德的說(shuō)教，人們對(duì)此沒(méi)有達(dá)成共識(shí)，沒(méi)有內(nèi)化為自己主觀的愿望和行為準(zhǔn)則，而這些說(shuō)教更沒(méi)有提升為強(qiáng)制性的制度。只是在道德規(guī)范的層面上，是教人做人的道理，是教人忽略作為自己這個(gè)獨(dú)立個(gè)體的價(jià)值，為做人而做人的說(shuō)教。掌權(quán)者一方面只是口頭信奉儒家的一套，而行使的是法家一套，另一方面要求人民信奉儒家，去實(shí)行儒家的說(shuō)教，這造成歷史上真正的“仁者”很少。而法家的 “法、術(shù)、勢(shì)”與人本管理相去甚遠(yuǎn)。（2）中國(guó)傳統(tǒng)文化缺乏民主性，而人本的管理的核心理念是充分考慮人作為個(gè)體的需求，包括精神的、物質(zhì)的需求，確立人的主體地位，追求人格的獨(dú)立完整，只有這樣才能充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。然而在中國(guó)幾千年的封建文明史中，人不是作為獨(dú)立的主體，而是作為官的附屬，或是為官所有，是官“牧”的對(duì)象，人根本就不享有民主。因而，在此基礎(chǔ)上建立的管理思想與現(xiàn)代的人本管理相去甚遠(yuǎn)。（3）中國(guó)幾千年的封建官僚制使得等級(jí)觀念深入骨髓。在倫理等級(jí)之下，個(gè)人毫無(wú)權(quán)力可言，個(gè)人的行為受“上級(jí)”的意愿、自己的“分”的限制；自己沒(méi)有決定自己行為的自由，人只是等級(jí)的附庸，其行為受等級(jí)的限制；在權(quán)力面前沒(méi)有公平、正義、只有絕對(duì)服從，服從上級(jí)的要求和自己的等級(jí)的限制，社會(huì)分成命令和服從命令兩個(gè)等級(jí)。這與人本管理所追求的個(gè)體的主體性和自主性是完全相悖的。此文章共有5頁(yè) 1 2 3 4 5 下一頁(yè) 文章來(lái)源：中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

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