盛田昭夫這樣總結其營銷哲學：“我不是去服務市場，而是去創(chuàng)造市場?！?br>
“回顧一生的辛勞，我最自豪的很可能是協(xié)助創(chuàng)設一家以價值觀、做事方法和成就，對世界各地企業(yè)管理方式產生深遠影響的公司；我特別自豪的是，留下一個可以永續(xù)經營、可以在我百年之后恒久繼續(xù)作為典范的組織?！被萜展竟餐瑒?chuàng)始人威廉?休利特1990年時說。
IBM執(zhí)行總裁格斯特納：
我不管你將是未來的商界名人，或是正準備另謀出路，我要的是你們現(xiàn)在得為我盡心盡力地工作。(IBM執(zhí)行總裁格斯特納）
當你只身一人跳進一家公司時，你會感到很孤單，因此你需要有一批值得信賴的人在你身邊。這是至關重要的。（格斯特納）
一旦你判定了一個決策，永遠都不要違背它。（格斯特納）
英特爾總裁安迪·格魯夫：
主要業(yè)績：1996年英特爾實現(xiàn)銷售售額208億美元，純利達到52億美元。 1987～1997年10年間，格魯夫領導英特爾公司每年返還給投資者的回報率平均高于44％。
管理精粹：
只有偏執(zhí)狂才能生存。
要想預見今后10年會發(fā)生什么，就要回顧過去10年中發(fā)生的事情。
讓我們去贏吧’或是’我們已經贏了’，那就將意味著我們的追求有終點。"比爾·蓋茨對微軟的員工說。
美國在線公司(AOL)總裁史蒂夫·凱斯:
脫離用戶，一切都是空談。
簡便快捷是在線服務的準則。
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