Dropbox創(chuàng)始人：只和出色的人在一起2014-09-23

今天分享一個演講，演講人是Dropbox創(chuàng)始人，他向大學生提出了3點人生建議，但是可能也同樣適用于你MIT演講：只和出色的人在一起，不浪費生命的每一天Dropbox創(chuàng)始人，CEO德魯·休斯頓(Drew Houston)近期在美國麻省理工學院的畢業(yè)典禮上發(fā)表演講。他向大學...

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2014國慶節(jié)放假安排確定:上三休七再上四2014-09-22

國慶放假安排 北京晨報記者昨日獲悉，本市今年國慶節(jié)放假安排確定，國慶節(jié)10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。這就意味著，國慶節(jié)前，要從9月28日起上3天班，國慶節(jié)休息7天后，再從10月8日起到11日上4天班。...

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國慶節(jié)放假安排確定 高速路將免費2014-09-22

2014年國慶假期安排已出，國慶節(jié)10月1日（星期三）至7日（星期二）放假調休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。這就意味著，國慶節(jié)前，要從9月28日起上3天班，國慶節(jié)休息7天后，再從10月8日起到11日上4天班。根據(jù)交通運輸部發(fā)布的《重大節(jié)假日免收小型客...

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面試中如何談薪水2014-09-18

正如近期一位學員所發(fā)現(xiàn)的，如果沒有對對方可能的反應進行過充分思考的話，有關薪資的問題是一個很難討論的話題?！罢材匪埂保ɑ└杏X他在幾次面試中差一點就被錄用。于是免不了就會談到有關薪資的問題，這些招聘經(jīng)理問詹姆斯目前的工作能掙多少錢。在這個問題上他都會實話實說，但有兩次面試，這些...

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面試時千萬別犯的錯誤2014-09-17

在我這四年短暫的職業(yè)生涯中，從高管到經(jīng)理，從15人的小公司到超過10000人的跨國企業(yè)，我曾參與過不同組織、不同職位的很多場面試。我有幸見到各類HR經(jīng)理，我以不同程度的成功通過了這些面試。不管結果怎樣，我總是試著從HR那里得到一些或好或壞的反饋。這些反饋不僅是我個人觀察總結出的，...

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當HR問你“還有什么想問的”最好怎么回答2014-09-16

許多有經(jīng)驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的，所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎？” 一般的求職者并不會太關注面試官會怎樣回答自己的問題，他們更多的只是想讓自己問出的問題比較有水平，能夠凸顯出自己的上進心。所以，對這些求職者而言問一些聰明的問題比這些問題的...

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團隊管理：產(chǎn)品經(jīng)理如何與團隊相處2014-09-15

上個月9號我入職，轉眼一個月了，本想寫點什么，但是工作后就忙了，難得靜下心來寫東西，工作中有很多感悟，但是又很零散，一時間也沒什么長篇大論要說。入職后本想低調一些，可是我在的是一個創(chuàng)業(yè)型團隊，就我一個產(chǎn)品經(jīng)理，負責人也不常在，無形中我增加了很多壓力，產(chǎn)品好則是團隊的功勞，產(chǎn)品壞則...

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企業(yè)如何調動員工正能量？2014-09-12

每個企業(yè)的每個員工都需要有精神上的終極關懷。我認為，中國的企業(yè)家有責任、有能力為員工提供這種終極關懷?，F(xiàn)在|的社會是知識社會，對于一個知識分子來說，這種終極關懷的價值比企業(yè)常見的股權激勵的能量還要大。如果你想把一個人的才華淋漓盡致地發(fā)揮出來，光芒四射，只有調動他信仰的力量，這種力...

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創(chuàng)業(yè)項目只有深入考察才有發(fā)言權2014-09-11

筆者建議將計算“單位招聘成本”評為最沒有意義和最有害的招聘措施。許多年前，筆者在擔任首席人才官時甚至下令禁止計算單位招聘成本?！　」P者這么做是由于單位招聘成本會對我們的招聘人員造成負面影響，令他們注重削減成本，而偏離其真正要做的工作—招聘高績效員工。如果你希望成為具有戰(zhàn)略眼光的招...

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職場人半數(shù)中秋不回家 近三成加班過中秋2014-09-10

中秋節(jié)臨近，忙碌的職場人又會如何度過呢？近日在英才網(wǎng)聯(lián)推出的“職場人如何過中秋”的調查中顯示，近半數(shù)的職場人在今年中秋不回家，路途遙遠成為回家的最大阻礙，28%的職場人要在加班中度過中秋。專家表示，不能回家可以通過電話、短信的方式表達思念，以防老人出現(xiàn)“空巢情結”?！　“霐?shù)職場人...

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逃離北上廣：回到小城市就很幸福了嗎？2014-09-09

在過去幾年里，“逃離北上廣”一直是一個熱門短語。拿十三姨來說，工作在上海，但又不是上海人。畢業(yè)后，就選擇租房，首先就為這個問題跑斷了腿：找離單位交通方便的房子，和中介周旋，在房價上比了又比砍了又砍，最后還要對付麻煩的房東，不停以裝修為由提升房價。。。等你談完戀愛要結婚，又到了買房...

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被客戶拒絕后，用這些理由再去拜訪2014-09-05

很多銷售人員在被拒絕之后，沒有再接再厲、繼續(xù)拜訪的勇氣和行動，時間一旦拖得太久，即使產(chǎn)品很優(yōu)良，需要獲得客戶的認同也很難。由此，銷售人員最需要了解和掌握的，就是被拒絕后的再訪技巧，特別是再訪理由。如果想更有效地達成銷售目標，銷售人員就必須好好研究再訪客戶的理由，如果能好好加以運用...

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深圳最低安全感工資8780元2014-09-03

一份由網(wǎng)友整理的“全國各大城市安全感工資標準”在微博上熱傳。從排行榜中由高到低依次是：上海9250元，深圳8780元，北京8550元，溫州8020元，杭州7880元，廣州7750元，蘇州7320元，廈門6600元，青島6260元，南京5980元，成都5660元，西安5400元，天...

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盤點讓上班族瞬間怒掀桌的事2014-09-02

人生是如此艱難，每個星期都有那么六七天不想上班……每個萬惡的早晨，帶著上墳的心情，拖著沉重的腳步，結果發(fā)現(xiàn)世界處處和自己作對，辦公室已被逗比占領……這不是逼我掀桌的節(jié)奏么?!看到哪條，你掀了?1.公司網(wǎng)速慢成渣2.在你工作完準備保存時，電腦不跟你玩了3.辦公室上演《甄嬛傳》4.遇...

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中秋節(jié)加班3天最少可拿476.4元 相當于7天工資2014-08-31

中秋節(jié)馬上要來啦，可是不少上班族要在加班中度過，節(jié)后，能拿多少加班費成為他們關心的話題。那么，加班費怎么算呢?　　今年中秋節(jié)放假安排時間表為：9月8日（中秋節(jié)，周一）放假，與周末（9月6日、7日）連休。根據(jù)國家和江蘇省規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)...

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中秋節(jié)加班工資怎么算？2014-08-25

2014年中秋節(jié)放假安排中秋節(jié)又稱月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會、追月節(jié)、玩月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團圓節(jié)，是流行于中國眾多民族與東亞諸國中的傳統(tǒng)文化節(jié)日，時在農歷八月十五。今年中秋節(jié)休假三天，時間為9月6日(星期六)、9月7日(星期日)、9月8日(星期一)。合肥中秋加班費是多...

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創(chuàng)業(yè)初期該如何招聘和留住優(yōu)秀人才2014-08-24

Q希望：創(chuàng)業(yè)初期如何吸引人才？如何留住人才？A一抹香氣陌上飄 - 零售經(jīng)營，銷售 創(chuàng)業(yè)者:不妨看一看三國。曹操愛慕徐庶謀略，叫人挾持徐庶老母讓徐庶為他所用。徐庶當時跟了劉備做事業(yè)，但他是個孝子為了老母不得不轉會曹操集團。而劉備呢其實就是一窮屌絲，一沒個有錢的爹二沒個關系，但他從小...

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面試時絕對不能說的話2014-08-24

除了交出一張充滿錯字的履歷之外，在面試中回答出錯誤的答案，也是讓你被刷掉的重要因素。「每一年，我們都會看到很多調查和投票，列出一些面試的出軌行為，顯而易見，這些人尚未意識--面試中所回答的答案，是極為重要。這是你的面試!」國際商業(yè)演講者、《You Can’t Be Serious...

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職場黃金法則2014-08-24

1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。2、每個人都要...

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職場新人：好工作不是找出來的而是規(guī)劃出來的2014-08-24

畢業(yè)生訪談：她為何能得到大公司的青睞？晶晶是某非985、211理工科高校旅游管理專業(yè)大四女生，沒有名校頭銜、沒有熱門專業(yè)、連相貌都平平的她畢業(yè)季居然簽約到華為公司做總裁秘書，這簡直讓身邊人大跌眼鏡。有人說她不是學生干部，也沒有入黨、評優(yōu)等光鮮資本，怎么就被華為看中了呢？有人說她性...

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