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企業(yè)如何應(yīng)用PMO
2008-11-14 10:44:37  作者:匿名
    目前很多組織在關(guān)注項(xiàng)目管理,把項(xiàng)目管理作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。很多國(guó)內(nèi)企業(yè)已經(jīng)不僅僅將重點(diǎn)放在提高項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人技能,同時(shí)將組織整體的項(xiàng)目管理能力建設(shè)作為今后的發(fā)展目標(biāo)。項(xiàng)目管理體系的建立,項(xiàng)目管理方法論、流程、制度的形成,都是其發(fā)展組織項(xiàng)目管理能力的具體體現(xiàn)。另外還成立了相關(guān)的管理部門(mén),如:項(xiàng)目管理部,項(xiàng)目管理中心,項(xiàng)目管理辦公室等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理、監(jiān)控、支持等,這些部門(mén)這就是我們所說(shuō)的PMO(Project Management Office)。

  但是,PMO如何在企業(yè)中發(fā)揮作用,它在項(xiàng)目管理過(guò)程中處于什么樣的角色,應(yīng)該賦予什么樣的職權(quán)?不同組織的定義不同,甚至在組織內(nèi)部也在爭(zhēng)執(zhí)不休。下面摘錄一些組織對(duì)于PMO職能定義:

  執(zhí)行項(xiàng)目文檔的收集和督促項(xiàng)目經(jīng)理按照公司的項(xiàng)目管理的制度來(lái)執(zhí)行項(xiàng)目。

  類(lèi)似于項(xiàng)目經(jīng)理部,將所有的項(xiàng)目經(jīng)理集中在這一個(gè)部門(mén)內(nèi),在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中該部門(mén)成員擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的角色。

  類(lèi)似于項(xiàng)目項(xiàng)目控制部門(mén),要求所有的項(xiàng)目控制,計(jì)劃審批等都通過(guò)此部門(mén)來(lái)進(jìn)行。

  上述描述中哪種是PMO職能的準(zhǔn)確描述?如何來(lái)定義PMO?其作用又是什么呢?這確實(shí)是很值得探討的問(wèn)題。

  PMO是什么?

  目前各界對(duì)于PMO的爭(zhēng)議一直沒(méi)有間斷,對(duì)于PMO的定義也不完全相同,但目前普遍接受的一種定義是:PMO是在組織內(nèi)部將實(shí)踐、過(guò)程、運(yùn)作形式化和標(biāo)準(zhǔn)化的部門(mén),這些標(biāo)準(zhǔn)化的程序應(yīng)該能形成一致和可重復(fù)的結(jié)果,同時(shí)項(xiàng)目成功的機(jī)率是上升的。PMO是組織內(nèi)部項(xiàng)目管理最優(yōu)實(shí)踐的中心,是組織提高項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、管理、檢查等方面能力的關(guān)鍵資源。簡(jiǎn)單的說(shuō),PMO可以達(dá)到以下作用:

  建立組織的項(xiàng)目管理的制度標(biāo)準(zhǔn)。

  在組織內(nèi)部增強(qiáng)溝通,平衡資源的使用。

  提高員工的項(xiàng)目管理水平,提高組織的項(xiàng)目成功率。

  PMO在組織中的角色PMO是組織項(xiàng)目管理的核心,它在組織中起著至觀重要的作用,通常情況下,會(huì)充當(dāng)以下3個(gè)角色:

  第一種角色: 作為項(xiàng)目管理的支持者。PMO主要為項(xiàng)目管理提供管理支持、行政支持、培訓(xùn)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)、知識(shí)管理等支持服務(wù)。這種角色以低調(diào)和輔助者的身份出現(xiàn),容易得到項(xiàng)目經(jīng)理的認(rèn)可,不容易引起太多的反對(duì)和權(quán)力究爭(zhēng),作為PMO的剛剛起步階段,這種方式容易得以實(shí)施和執(zhí)行。

  第二種角色:作為項(xiàng)目的控制者。在這種情形下,PMO擁有很大的權(quán)力,他相當(dāng)于代表公司的管理層,對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)行整體的管理和控制,保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)和組織的目標(biāo)。這時(shí)PMO的工作可以包括:資源的分配、計(jì)劃的審批,項(xiàng)目的檢查和分析等。PMO為組織的項(xiàng)目分配所需要的資源,確保組織資源在項(xiàng)目中使用的最優(yōu)化;同時(shí)對(duì)每一個(gè)所支持項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé),進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的審核,保證項(xiàng)目計(jì)劃的可行性和最優(yōu)化;另外還需要持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行,并能夠成功完成。

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文章來(lái)源:中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

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