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項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇
2010-9-15 9:06:29 作者:項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇
2.項(xiàng)目生命周期各階段的領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)
在項(xiàng)目生命周期的不同階段,
項(xiàng)目經(jīng)理
可以運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)擴(kuò)展
團(tuán)隊(duì)
的優(yōu)勢(shì)。
(1)在項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與選擇、決策階段,
項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)該具備的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力主要是智力方面的,例如想象力、知識(shí)和遠(yuǎn)見(jiàn)等。這時(shí),
項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)該是以未來(lái)時(shí)間為導(dǎo)向的,他們能夠生動(dòng)地想象未來(lái),確定目標(biāo)的優(yōu)先順序,能夠以令人注目的形式描述他們的項(xiàng)目。當(dāng)
團(tuán)隊(duì)
成員設(shè)想出項(xiàng)目的美好前景時(shí),就會(huì)更加熱情地投入工作,圓滿地完成任務(wù)。這時(shí),
項(xiàng)目經(jīng)理
可以通過(guò)向項(xiàng)目成員提供美好愿景、更好的項(xiàng)目認(rèn)可書以及更加生動(dòng)的項(xiàng)目成果等方式,來(lái)激發(fā)
團(tuán)隊(duì)
成員的工作積極性。
(2)在項(xiàng)目的準(zhǔn)備與分析階段.
項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)該具備社會(huì)和心理方面的能力。
項(xiàng)目經(jīng)理
的社會(huì)能力包括良好的社會(huì)關(guān)系,能夠尊重和信任他人。在
項(xiàng)目經(jīng)理
看來(lái),
團(tuán)隊(duì)
成員之間的關(guān)系應(yīng)該是合作而不是競(jìng)爭(zhēng),從而保證項(xiàng)目計(jì)劃階段有足夠的投入。而且,
項(xiàng)目經(jīng)理
要建立一種相互信任、充滿樂(lè)趣、前程樂(lè)觀的工作環(huán)境,為項(xiàng)目
團(tuán)隊(duì)
的工作確立基調(diào)。
項(xiàng)目經(jīng)理
可以通過(guò)自發(fā)的、愉快的、體貼的方式,創(chuàng)造輕松的氣氛來(lái)展示對(duì)他人的尊重。另外,
項(xiàng)目經(jīng)理
還可以通過(guò)向
團(tuán)隊(duì)
成員表示信任來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)他們。通過(guò)這些領(lǐng)導(dǎo)方式,使項(xiàng)目計(jì)劃得以更好地實(shí)施,使
團(tuán)隊(duì)
工作得以順利出現(xiàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理
的心理能力主要體現(xiàn)為表現(xiàn)、獻(xiàn)身和競(jìng)爭(zhēng)。具有這些能力的
項(xiàng)目經(jīng)理
,可以讓
團(tuán)隊(duì)
成員參與到與他們有關(guān)的決策過(guò)程之中。他們可以坦率地表達(dá)自己,并且向
團(tuán)隊(duì)
成員提供很好的機(jī)會(huì)去表達(dá)他們的感覺(jué),從而得到
團(tuán)隊(duì)
成員的肯定和心理安全。
項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)追求一種為了項(xiàng)目而“獻(xiàn)身”的精神,他們維護(hù)良性競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)激勵(lì)機(jī)制,而不是縱容嫉妒,為對(duì)方的成就而高興的
團(tuán)隊(duì)
將會(huì)成功地實(shí)現(xiàn)他們共同的項(xiàng)目計(jì)劃;相反,如果
項(xiàng)目經(jīng)理
和
團(tuán)隊(duì)
嫉妒他人的成功和成就,就會(huì)在某種程度上惡意地阻礙項(xiàng)目的進(jìn)程。
(3)在項(xiàng)目的實(shí)施與控制階段,
項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)該具備的關(guān)鍵能力是道德方面的,如誠(chéng)實(shí)、勇氣和謹(jǐn)慎。在這個(gè)階段,
項(xiàng)目經(jīng)理
可能更多地深入到以現(xiàn)在時(shí)間為導(dǎo)向的活動(dòng)中。他們誠(chéng)實(shí)地面對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)程的情況,勇敢地面對(duì)問(wèn)題和謹(jǐn)慎地與工作伙伴相處。他們的誠(chéng)實(shí)表現(xiàn)將有助于下屬準(zhǔn)確及時(shí)地匯報(bào)問(wèn)題,并迅速做出調(diào)整。勇敢的
項(xiàng)目經(jīng)理
將有助于克服現(xiàn)實(shí)的障礙,當(dāng)面對(duì)項(xiàng)目困難時(shí),既不會(huì)在上級(jí)面前退縮,也不會(huì)為了巴結(jié)上級(jí)而損害下屬的利益。成功的
項(xiàng)目經(jīng)理
善于向項(xiàng)目
團(tuán)隊(duì)
成員施加廣泛的影響力,他們運(yùn)用這種影響力和高度互動(dòng)性的管理風(fēng)格來(lái)監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)行,并在項(xiàng)目的計(jì)劃和方向上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)控。他們是以一種讓人信任的方式完成這些工作的,而這種信任是建立在別人對(duì)他們的為人和能力的認(rèn)可之上的。
(4)在項(xiàng)目的評(píng)估和系統(tǒng)改進(jìn)階段,
項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)該具備的政治方面的能力是公正和公平。這個(gè)階段的
項(xiàng)目經(jīng)理
通常從事以過(guò)去時(shí)間為導(dǎo)向的評(píng)估活動(dòng)。他們和
團(tuán)隊(duì)
成員酷愛(ài)公正和公平,他們對(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)的個(gè)人會(huì)給予充分的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),并且在這個(gè)過(guò)程中避免任何偏好和不公平的情況發(fā)生。因此,具有政治能力的
項(xiàng)目經(jīng)理
會(huì)進(jìn)行廣泛的授權(quán),從而避開(kāi)小集體的行為或者其他形式的政治偏愛(ài),鼓勵(lì)所有的項(xiàng)目參與者分享從項(xiàng)目中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。最后,這些
項(xiàng)目經(jīng)理
把
團(tuán)隊(duì)
成員看作組織的公民,讓他們參與和分享項(xiàng)目的責(zé)任,并說(shuō)服其他組織成員分享從項(xiàng)目中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而通過(guò)廣泛地共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)促進(jìn)道德進(jìn)步和組織學(xué)習(xí)。 來(lái)源:考試大-
項(xiàng)目管理
師考試
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