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物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)
2008-1-21 9:13:17 作者:匿名
3 、積極主動(dòng)配合成立業(yè)主委員會(huì),并與其保持良好合作關(guān)系是
項(xiàng)目經(jīng)理
當(dāng)今考慮的頭等大事。成立業(yè)主大會(huì)(業(yè)主委員會(huì))是法律賦予業(yè)主的權(quán)利,任何單位或個(gè)人想要阻止都是徒勞無(wú)功的,我們所要做的就是把具有一定議事能力、持客觀公正態(tài)度的業(yè)主選入業(yè)主委員會(huì),從而為今后合作愉快打好基礎(chǔ)。業(yè)主委員會(huì)成立后,將會(huì)提出一系列尖銳問(wèn)題,如要求降低管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),審核維修基金和管理費(fèi)使用等等,對(duì)此類問(wèn)題,不應(yīng)回避,更不應(yīng)持反對(duì)態(tài)度,而應(yīng)該大膽、認(rèn)真面對(duì),只要我們是規(guī)范運(yùn)作的物業(yè)管理公司,是經(jīng)得起審核的,反之,躲是躲不過(guò)去的,堅(jiān)持不改正的后果將是解除合同。因此,物業(yè)管理企業(yè)在業(yè)主委員會(huì)的問(wèn)題上應(yīng)堅(jiān)持“
溝通
、
溝通
、再
溝通
”的處事態(tài)度,哪怕是在占理的情況下,也應(yīng)多采用“以柔克剛”的處事方式來(lái)達(dá)到目的。
。ㄈ┍3忠欢ㄙY金再投入能力的意識(shí),實(shí)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的共盈局面,是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的物業(yè)管理企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。為此,在賺取合法合理利潤(rùn)的同時(shí),切記應(yīng)在每年管理概算中安排一定比例資金對(duì)小區(qū)再投入,在硬件設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境等方面實(shí)施更新改造,這是保障小區(qū)物業(yè)常做常新的根本,而業(yè)委會(huì)對(duì)此也是支持的,在實(shí)際操作中,我們有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)管理費(fèi)有節(jié)余時(shí),是降低管理費(fèi)回饋業(yè)主還是把節(jié)余留作小區(qū)更新改造資金?對(duì)此,只要我們向業(yè)委會(huì)闡明這樣一個(gè)道理,即降管理費(fèi)是皆大歡喜的事,而當(dāng)物業(yè)老化或廣大業(yè)主迫切需要增添一些設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目時(shí),向業(yè)主續(xù)籌資金幾乎是不可能的事。一般情況下,業(yè)主委員會(huì)將會(huì)選擇后者。當(dāng)然,此類問(wèn)題的
溝通
前提是物業(yè)管理公司有較好的誠(chéng)信,而且與業(yè)主委員會(huì)是和睦相處的,否則,無(wú)從談起。
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