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項目績效考核與實戰(zhàn)學(xué)習(xí)心得
2010-3-9 8:26:38 作者：liuyue61
績效考核是管理的有效手段，但它并不能解決企業(yè)所有的問題。企業(yè)還應(yīng)該加強制度的完善，流程的建設(shè)，只有完善了這些基礎(chǔ)性工作，績效考核才能真正發(fā)揮其作用。
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文章來源：希寒網(wǎng)
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