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【項(xiàng)目管理軟技能情景演練小班公開課 5月10-11日 深圳
僅售2800元,價(jià)值3800元的梁光華老師精品課程。
  4 大軟技能專題
  5 大項(xiàng)目場(chǎng)景
 
 
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培訓(xùn)時(shí)間:2013年 5月10日—5月11日
培訓(xùn)地點(diǎn):深圳 南山科技園
培訓(xùn)對(duì)象:希望提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力等軟技能的項(xiàng)目經(jīng)理
課程收益:
 
提高溝通的主動(dòng)性,使項(xiàng)目管理者有更加積極的心態(tài),減少因溝通不暢而導(dǎo)致的沖突和風(fēng)險(xiǎn)
 
提升項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力:營造氛圍,提升士氣,激勵(lì)成員,化解沖突
 
提升跨部門協(xié)作意識(shí),跨部門合作更順暢
 
減少項(xiàng)目?jī)?nèi)耗和項(xiàng)目沖突,使項(xiàng)目整體運(yùn)作效率得到提升
 
學(xué)會(huì)運(yùn)用軟技能處理項(xiàng)目工作中的難題,如:
    — 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
    — 落實(shí)項(xiàng)目任務(wù)
    — 處理項(xiàng)目變更
    — 和領(lǐng)導(dǎo)溝通
    — 推動(dòng)跨部門合作
    — 等等
四大主題,五大情景
團(tuán)隊(duì)建設(shè)專題
情景一:如何說服團(tuán)隊(duì)成員一起加班
對(duì)照項(xiàng)目進(jìn)度表,你發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目整體進(jìn)度延遲了,為了贏回時(shí)間,你決定安排大家加班,但張軍表示不愿加班。如果張軍不加班,勢(shì)必會(huì)影響其他團(tuán)隊(duì)成員,你該如何處理呢?
情景二:說服員工接受工作任務(wù)
你把項(xiàng)目計(jì)劃給了項(xiàng)目成員小田,小田表示沒辦法按計(jì)劃完成,但是按照你以往的經(jīng)驗(yàn),如果抓緊點(diǎn),這些工作量應(yīng)該是可以完成的,你怎么說服小田接受工作任務(wù)呢?
和領(lǐng)導(dǎo)溝通專題
情景三:領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了一個(gè)“不可能完成的任務(wù)”……
領(lǐng)導(dǎo)新交給你一個(gè)項(xiàng)目,要求四個(gè)人在兩個(gè)月之內(nèi)完成,但經(jīng)過你的細(xì)致分析,至少需要四個(gè)月,即便增加兩個(gè)人手,也只能做到三個(gè)月。你該怎么辦呢?
和客戶溝通專題
情景四:項(xiàng)目已經(jīng)接近尾聲,變更姍姍來遲…………
項(xiàng)目進(jìn)行到后期,大部分工作基本就緒。也許是在初始階段需求提得不夠嚴(yán)謹(jǐn),在評(píng)測(cè)工作結(jié)果時(shí)你的客戶突然提出了很多要求的變更。如果要增加要求,很可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目工作嚴(yán)重拖延。你怎么應(yīng)對(duì)這個(gè)局面……
跨部門溝通
情景五:采購部說,項(xiàng)目設(shè)備無法按時(shí)到貨…………
項(xiàng)目進(jìn)展到緊要關(guān)頭,按照計(jì)劃,A設(shè)備應(yīng)該下周到貨,這樣才不致影響整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度,但是你剛剛聯(lián)系了采購部的李全,李全卻說:“由于******的原因,A設(shè)備無法按時(shí)到貨……”
 
 
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購買須知
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