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跨部門團隊的執(zhí)行力
2008-8-22 12:29:16  作者:網(wǎng)友
  
  最后我們成員還要有良好的團隊意識及集體榮辱感!耙桓曜虞p輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”。個人英雄主義已不是這個時代的潮流和推崇的典型,團隊合作才是迎接這個競爭環(huán)境所作出的不二選擇,才是我們制勝的法寶。我們都是為了一個共同的目標走到一起來的,大家應(yīng)該始終把自己真正當作這個團隊的一員,要有這種團隊的意識。還是拿接力賽跑來說,我們的目標是拿團隊冠軍,而不是拿個人第一名,但是如果每個人都不努力向前跑的話,那冠軍也基本上沒戲了。團隊贏了,我們也就贏了;團隊輸了,我們就是輸了。在培養(yǎng)多名軍事人才及管理精英的美國西點軍校,其學(xué)生常常用四句話回答長官,第一句“是的,長官”,第二句“不是,長官”,第三句話“我不知道,長官”,第四句話最精彩“沒有任何借口”。執(zhí)行力成為西點學(xué)生個人品牌及核心競爭力的有力支撐點,這些學(xué)生成就了西點軍校的榮耀,西點軍校也成就了這些學(xué)生。

  執(zhí)行力是個人提升的基礎(chǔ),執(zhí)行力是我們團隊成功的保障。我們還處在團隊發(fā)展的規(guī)范期,離真正發(fā)揮期的團隊還有一定的距離。惟有提高我們每個團隊成員的執(zhí)行力,我們團隊才能成為真正的高效能團隊。

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文章來源:中國項目管理資源網(wǎng)

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