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從PMO到OPM3
2009-3-2 9:52:39  作者:佚名
  
第三種是綜合管理型PMO,其職責(zé)是,建立企業(yè)的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具,具有項(xiàng)目立項(xiàng)權(quán),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目群的狀態(tài)并向管理層提交報(bào)告,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃并加以執(zhí)行,以及推進(jìn)和完善組織項(xiàng)目管理的成熟過(guò)程。典型代表如IBM大中國(guó)區(qū)的QRM團(tuán)隊(duì)、聯(lián)想國(guó)際信息產(chǎn)品深圳公司等。
 
OPM3——企業(yè)項(xiàng)目成熟度的重要里程碑

隨著項(xiàng)目對(duì)于組織的重要性日漸顯現(xiàn),項(xiàng)目管理成熟度模型開(kāi)始出現(xiàn)并發(fā)揮作用。

成熟度模型起源于美國(guó)卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)軟件工程研究所(SEI)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程能力成熟度模型(SW-CMM),由于其影響的廣泛性,相關(guān)領(lǐng)域也紛紛仿效其模式,開(kāi)發(fā)出了各自行業(yè)或組織的成熟度模型。組織項(xiàng)目管理成熟度模型(Organizational Project Management Maturity Model,簡(jiǎn)稱OPM3)就是在項(xiàng)目管理領(lǐng)域中的一種恰如其分的基準(zhǔn)比較方法,為分析項(xiàng)目管理的應(yīng)用能力層次提供了一套可衡量的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而促進(jìn)組織項(xiàng)目管理能力的持續(xù)改進(jìn)。

OPM3是國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)成員國(guó)北歐國(guó)家對(duì)澳大利亞等在對(duì)項(xiàng)目型社區(qū)如高新技術(shù)企業(yè)聚集的地區(qū)進(jìn)行研究和規(guī)劃時(shí),率先開(kāi)發(fā)出來(lái)的一種組織項(xiàng)目管理成熟度模型。它分為如下五個(gè)過(guò)程層次。

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文章來(lái)源:中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

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